Senior Business Manager - Lille H/F

SENIOR BUSINESS MANAGER / DIRECTEUR D'AGENCE — LILLE H/F

Et si ton prochain job était de monter ta propre agence ? 🚀

Qui sommes-nous ?

Esmoz est une société de conseil spécialisée en Data & IA. On travaille avec les plus grandes entreprises du CAC40 — BPCE, BNP Paribas, Decathlon, Crédit Agricole — pour rendre la Data et l'IA vraiment actionnables. Concrètement.

Mais ce qui nous définit vraiment, c'est pas notre portefeuille clients. C'est ce qu'on fait pour les gens qui construisent avec nous.

On a créé Esmoz pour ceux qui ont quelque chose à prouver. Aujourd'hui, on ouvre Lille — et on cherche LA personne pour nous aider à accélérer dans le nord.

Le poste

Business Unit Manager / Directeur d'Agence pour piloter le lancement et le développement du bureau de Lille, sur le territoire Hauts-de-France. Vous travaillez en lien direct avec Jules, Directeur Associé et Martin, Fondateur.

Un mandat de construction : vous partez d'une page (presque) blanche — prospection, premiers comptes, premiers recrutements — et vous bâtissez votre agence.

Vos missions principales 💼

Développement commercial

• Prospecter, ouvrir des comptes, construire le pipe sur la région Hauts-de-France
• Identifier et convertir des grands comptes en qualifiant leurs enjeux Data & IA
• Gérer et développer les comptes existants

Construction & management de votre équipe

• Recruter progressivement vos Business Managers et les manager directement
• Staffer les missions avec l'équipe recrutement et les consultants Esmoz
• Recruter et accompagner votre équipe de consultants

Pilotage de votre centre de profit

• Piloter vos KPIs : pipe, taux de transformation, marge, rentabilité
• Reporter régulièrement à Martin et à l'équipe de direction
• Représenter Esmoz localement : événements, conférences, marque employeur

Votre profil 🔍

• Diplômé(e) école d'ingénieur, école de commerce ou Master équivalent bac+5
• Minimum 3 ans en ESN / cabinet de conseil, sur un rôle de Business Manager ou Business Developer
• Expérience prouvée en prospection, ouverture de comptes, gestion de portefeuille ou staffing
• Chasseur(se), orienté(e) résultats, structuré(e)
• Envie réelle de construire from scratch, pas de gérer l'existant
• Aligné(e) avec nos 3 valeurs extrêmement fortes : Excellence, Résilience, No Bullshit

Pourquoi nous rejoindre ? 💥

• Package global ~100K€ brut
• Entrée au capital selon objectifs / promesse de liquidité
• Autonomie totale sur la construction du bureau : stratégie, recrutement, développement
• Support Esmoz au lancement : Admin, Back Office, Marketing. Image de marque et autonomie totale. Premiers clients actifs et 5 consultants en missions à Lille.
• Coaching direct par Martin (Fondateur) et Jules (Directeur Associé)
• Impact direct et visible : ce que vous construisez, c'est grâce à vous, 100%.

Notre processus de recrutement ⬇️

• Échange avec Martin (Fondateur)
• Echange avec Jules (Directeur Associé)
• Use case & rencontre des équipes (Présentiel)
• Réponse sous 72h à l'issue du dernier échange

Envie de monter ta propre agence ? Ecris la suite avec nous.