Emplacement

Toulouse
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-11

Online to:

2026-11-10
EUR 20.00 HOUR

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Responsable des Solutions Digitales (H/F) (Intérim)

MANPOWER FRANCE
France
7 heures il y a

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable des Solutions Digitales (H/F) Expert stratégique garant de la cohérence de l'écosystème digital FMRE, avec pour principales responsabilités :
- Assurer la cohérence et la rationalisation du portefeuille applicatif, en identifiant les opportunités d'optimisation et en limitant les redondances.
- Animer et accompagner la communauté des Application Managers en définissant les orientations, standards et bonnes pratiques.
- Collecter et maintenir à jour les informations relatives aux applications dans l'Enterprise Architecture Repository (MyPortfolio, OneCompass, APM).
- Agir comme point de contact principal entre FMRE et la Direction Digitale Groupe.
- Accompagner les projets en arbitrant les modèles de gestion des applications (BoT/DoT) et en apportant un support en architecture pour sécuriser les solutions métiers.

- Profil expérimenté (environ 10 ans) avec une vision globale de la gestion de portefeuille applicatif.
- Responsable de l'identification des axes d'amélioration, de la gestion des obsolescences et de l'optimisation du paysage applicatif.
- Accompagnement et pilotage de la communauté des Application Managers (PO) avec une approche gouvernance plutôt que gestion de projet.
- Bonne maîtrise du cycle de vie des applications, de leur maintenance et des services de support.
- Rôle d'interface entre les métiers et l'IT locale, avec une forte orientation utilisateur.
- Une connaissance de l'environnement Airbus est un plus, mais reste non obligatoire.
Soft skills :
- Grande rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer le stress et des activités récurrentes.
- Profil affirmé, calme et pédagogue, capable de vulgariser des sujets complexes.
- Esprit analytique, pragmatique et orienté solutions.
Langues :
- Anglais courant indispensable (80 % des échanges).
- Français fortement apprécié.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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