<p>L'expert-comptable a pour mission de garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise produits en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales.</p>
<p>Les missions de l’Expert-Comptable, non exhaustives :</p>
<ul>
<li>Vous aurez en charge la réalisation de missions variées : établissement des comptes annuels et déclarations fiscales, conseil fiscal et conseil de gestion (prévisionnels, tableaux de bord, études spécifiques) auprès d’un portefeuille de clients.</li>
<li>En qualité d’Expert-Comptable sur la région « Loire », vous attesterez des comptes annuels. Vous participerez au développement de l’activité sur la région, notamment auprès des PME.</li>
<li>Vous pourrez avoir la responsabilité d’une équipe sur Feurs (ou Saint-Priest), son management et son accompagnement technique, l’organisation et la planification des prestations, la supervision. Vous assurerez la relation client, en appui des comptables.</li>
<li>Vous devrez vous assurer de la fidélisation et de la satisfaction de vos adhérents sur votre secteur géographique.</li>
<li>Poste évolutif en fonctions et compétences et souhaits</li>
</ul>
<p>Responsabilité opérationnelle :</p>
<ul>
<li>Garantir la qualité technique des dossiers</li>
<li>Présenter les comptes annuels et le bilan imagé aux clients</li>
<li>Valider l’acceptation d’un client, d’une mission</li>
<li>Animer des formations</li>
<li>Développer une expertise sur des secteurs d’activités</li>
<li>Conseiller les clients sur leurs problématiques complexes</li>
<li>Considérer la sécurité de l’information de son activité</li>
</ul>
<p>Management :</p>
<ul>
<li>Gérer l’organisation de l’équipe</li>
<li>Participer aux recrutements et conduire les différents entretiens</li>
<li>Animer des réunions de portefeuille er relayer les informations</li>
<li>Motiver, féliciter, recadrer et fidéliser ses collaborateurs</li>
</ul>
<p>Gestion de la relation client :</p>
<ul>
<li>Repérer des opportunités, valoriser l’offre auprès de clients potentiels</li>
<li>Présenter les conclusions et recommandations</li>
<li>Valoriser les prestations</li>
<li>Développer un réseau professionnel</li>
</ul>
<p>Suivi administratif et organisation :</p>
<ul>
<li>Gérer le budget de son portefeuille</li>
<li>Assurer la facturation, coordonner le relance client</li>
<li>Analyser les mails et la rentabilité des dossiers</li>
</ul>
<h3>Rémunération et avantages</h3>
<p>13ème mois</p>
<p>Primes : prime sur objectif </p>
<p>Intéressement - Participation </p>
<p>Mutuelle santé prise en charge à 100% par l'employeur</p>
<p>Carte titre restaurants</p>
<h3>Conditions particulières</h3>
<p>Cerfrance Loire se caractérise par des valeurs de respect, d’écoute, de confiance, d’authenticité et d'autonomie.<br>Nous nous engageons auprès de chaque chef d’entreprise et de chaque collaborateur avec bienveillance</p>
<p>Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, RTT, café et thé à disposition<br>NO costume sauf si cela vous plait</p> <p>Compétences générales requises :</p>
<ul>
<li>Excellent relationnel (interne /externe)</li>
<li>Pédagogue</li>
<li>Autonome</li>
<li>Personnalité ouverte (pas militaire)</li>
<li>Adaptabilité sur discours et personnalité</li>
<li>Disponibilité et écoute</li>
<li>Analyse et synthèse</li>
<li>Empathie pour des conseils optimisés (pas donneurs de leçon)</li>
<li>Bon manager</li>
<li>Appétence au développement commercial</li>
</ul>
<h3>Formation & expérience</h3>
<p>Formation : Diplôme d’expertise comptable validé, ouvert au mémorialiste</p>
<p>Expérience : 5 ans idéalement</p>
<p>Compétences techniques requises :</p>
<ul>
<li>Maitrise des spécificités comptables</li>
</ul> Cerfrance Loire accompagne plus de 3000 chefs d’entreprise dont plus de 2000 agriculteurs sur son territoire grâce à ses compétences spécialisées et à son excellente connaissance des métiers. Le réseau CERFRANCE, c’est 60 ans d’histoire aux côtés du monde agricole. Nos 6 agences réparties sur tout le département de la Loire garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.
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