Chef d’équipe de la logistique/Cheffe d’équipe de la l…

Nous accompagnons un acteur majeur de la prestation logistique dans le cadre du développement de son activité. L’entreprise s’appuie sur une organisation dynamique, une forte culture du terrain et un management de proximité orienté accompagnement et performance collective.

Dans ce contexte de croissance, elle renforce ses équipes en recrutant des Chefs d’équipe logistique (F/H).

Horaire fixe: soit d'après-midi ou horaire de nuit ou de jour.

6 jours /7 avec un repos tournant

Les missions

Rattaché(e) à la hiérarchie d’exploitation, vous prenez en charge l’animation d’une équipe opérationnelle sur votre secteur (réception, préparation de commandes, chargement ou stock), dans un environnement en flux tendu.

Vos responsabilités :

🔹 Management opérationnel

• Encadrer une équipe de 10 à 20 collaborateurs (caristes, préparateurs, pilotes de flux)
• Organiser l’activité en fonction des volumes et des priorités terrain
• Animer les équipes au quotidien (brief, suivi, accompagnement)
• Assurer l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs

🔹 Pilotage de l’activité

• Garantir la bonne exécution des opérations logistiques dans le respect des délais et des process
• Suivre les indicateurs de performance et ajuster l’organisation si nécessaire
• Gérer les imprévus et adapter les ressources en conséquence

🔹 Organisation & fonctionnement

• Horaires postés (mais fixe) selon service : matin, après-midi ou nuit
• Travail en environnement rythmé avec forte activité opérationnelle
• Collaboration étroite avec les équipes support et l’encadrement

Rémunération & avantages :

• Statut agent de maîtrise
• CDI – 35h avec organisation adaptée aux flux
• Salaire fixe ( 23k€ à 25k€)+ variables ( prime sur objectifs individuelles - Participation intéressement ...)
• Poste avec perfective d'évolution avérée sous condition de mobilité

Le profil

Vous disposez d’une première expérience en management de proximité en environnement logistique ou industriel, et souhaitez évoluer dans une fonction terrain, au contact direct des équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer.

Compétences et qualités attendues :

• Capacité à encadrer et accompagner une équipe opérationnelle
• Communication claire, posture de manager accessible et à l’écoute
• Aptitude à gérer les priorités et les situations d’activité intense
• Rigueur, exemplarité et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et approche collaborative

Nous recherchons un(e) manager présent(e), impliqué(e) et pédagogue, capable de créer une dynamique positive. Ici, le management repose sur l’accompagnement, et non sur une posture autoritaire : la capacité à prendre du recul et à gérer ses émotions est essentielle pour réussir.