Partenaire RH

CDD (6 mois) – Remplacement congé maternité

Basé à Roissy-en-France (95)

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Merit Medical est un acteur international reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux, engagé à améliorer la vie des patients grâce à des solutions innovantes et à l'expertise de ses collaborateurs.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) HR Business Partner pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines et accompagner nos équipes opérationnelles et commerciales sur l'ensemble des sujets RH. Le poste constitue une opportunité unique d'intégrer un environnement international exigeant et dynamique, avec une forte proximité terrain et une réelle diversité de missions.

Vos missions

Vous intervenez en tant que partenaire RH de proximité auprès des managers et des collaborateurs.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Accompagner les managers et les salariés sur l'ensemble des problématiques RH du quotidien.
• Gérer les recrutements, l'intégration des nouveaux collaborateurs, les actions de formation et les campagnes de performance.
• Conseiller et soutenir les managers dans la gestion des relations sociales et des situations individuelles.
• Participer à la résolution des problématiques disciplinaires, de gestion des conflits et de conduite du changement.
• Réaliser des analyses et suivre les indicateurs RH afin d'accompagner la prise de décision.
• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.
• Assurer l'administration du personnel en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Participer aux projets RH, aux actions de communication interne et aux initiatives visant à renforcer l'engagement des collaborateurs.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

Votre profil

• Formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste ou de HR Business Partner.
• Bonne maîtrise du droit du travail et des processus RH. (adaptation à partir des missions du poste)
• Anglais courant indispensable dans un environnement international.
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et discrétion.

Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité

Lieu : Roissy-en-France (95)

Prise de poste : ASAP