Aternance - HR Business Support (Ressources Humaines B…

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – HR Business Support (Ressources Humaines Business Unit Bus)

📍 Lieu : Vénissieux (69)

🏢 Entreprise : IVECO France – Groupe IVECO

🗓 Campagne : 2025–2026

📁 Organisation : Ressources Humaines

📌 Département : HR Business Unit Bus

Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines et tu souhaites évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux de transformation des organisations et de croissance business 🚍🌍 ?

Tu aimerais contribuer concrètement aux projets RH stratégiques liés à la transition énergétique et à la mobilité électrique ?

👉 Rejoins les équipes RH de la Business Unit Bus d’IVECO à Vénissieux !

Dans un contexte de développement des organisations Bus en Europe, l’équipe RH joue un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation, du renforcement des compétences et du soutien à la performance.

Nous recherchons un(e) alternant(e) HR Business Support pour épauler l’équipe au quotidien et participer à des projets RH à forte valeur ajoutée.

🎯 Tes missions

Encadré(e) par l’équipe RH Business Partner, tu interviendras sur un périmètre varié mêlant support opérationnel et projets stratégiques.

👥 Support au recrutement (France & Italie)

• Contribution aux activités de recrutement dans un contexte de croissance des effectifs (+5 % environ)
• Utilisation des outils de recrutement (LinkedIn, partenaires talents, etc.)
• Support aux équipes RH sur les processus de recrutement

🔄 Transformation des organisations & montée en compétences

• Participation aux projets de transformation des organisations Commerciales et Après‑Vente, notamment dans le cadre du projet Electric Up‑skilling
• Contribution à :
• l’analyse des niveaux de compétences actuels en Europe
• l’identification des besoins en up‑skilling / re‑skilling
• la conception et le déploiement d’actions de formation, en lien avec les Talent Partners

📊 Pilotage des coûts & performance RH

• Contribution au déploiement d’un outil de suivi des coûts de main‑d’œuvre
• Amélioration de la visibilité des coûts
• Support au pilotage des frais SG&A
• Production d’analyses RH pour accompagner les décisions business

🌱 Développement des talents & processus RH

• Participation aux initiatives de développement et d’engagement des talents
• Support aux processus RH clés :
• Performance Development Process (PDP)
• Short‑Term Incentive Plan (SIP)
• Talent Review
• Enquêtes d’engagement collaborateurs (VOICE)
• Implication concrète dans plusieurs projets RH transverses

🧠 Profil recherché

🎓 Formation

• Master Ressources Humaines, Management, Business ou équivalent
• Alternance de 12 mois souhaitée

🛠 Compétences

• Bases solides en gestion de projet
• Intérêt marqué pour les Ressources Humaines
• Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn…)
• Anglais courant indispensable (environnement international)

💡 Qualités personnelles

• Flexibilité et adaptabilité
• Très bonnes capacités de communication
• Aisance dans un environnement multiculturel
• Proactivité, curiosité et envie d’apprendre
• Fiabilité et esprit d’équipe

⏱ Informations pratiques

Type de contrat :

Alternance

Durée :

12 mois

Rythme souhaité :

2 jours école / 3 jours entreprise

Localisation :

IVECO France – Vénissieux

Déplacements :

Possibles 2 à 3 fois par an à Turin (Italie), non obligatoires

Avantages & éléments de rémunération

En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de :

• Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), la fourchette de rémunération prend en compte la variation possible par rapport à l'âge du candidat et le niveau du diplôme préparé.
• Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives
• Mobilité :
• Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU
• Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité
• Dispositifs complémentaires :
• Intéressement
• Prime d’hiver
• Prime d’été

✅ Pourquoi rejoindre la BU Bus RH d’IVECO ?

• Une alternance au cœur des transformations RH européennes
• Une exposition directe aux enjeux business et organisationnels
• Un environnement international, dynamique et formateur