Technicien FAO H/F

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Technicien(ne) Méthode Usinage, c’est quoi ?

C’est le pilier technique qui garantit le passage de l'étude à la fabrication réelle. Il/elle pilote la préparation technique des pièces et outillages, en lien étroit avec la production, le bureau d'études et les partenaires externes.

Vos missions principales :

• Programmation FAO : Réalisation des programmes d'usinage sous TopSolid.
• Simulation & Sécurisation : Simulation et validation des parcours outils sous NCSimul pour garantir zéro collision.
• Étude & Outillages : Vérification des plans d’études d’outillages et validation finale après fabrication.
• Mise au point terrain : Réglage des machines et accompagnement lors des phases d’industrialisation des outillages.
• Gestion de projet : Suivi technique (coûts, délais, qualité, sécurité) et respect des exigences HSE du site.

Le profil recherché

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

• Vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans en usinage / méthodes mécaniques dans un environnement à fortes exigences techniques.
• Vous maîtrisez impérativement la chaîne numérique TopSolid.
• Vous avez une solide expérience de la mise au point sur machine et de la validation d'outillages complexes.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent esprit de coordination et d'un réel attrait pour le terrain.

Bienvenue chez Bee Engineering

Bee Engineering, c'est qui ?

Entreprise de conseil opérationnel en ingénierie créée en 2010, spécialisée dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés. Aujourd’hui, nous sommes 950 collaborateurs implantés dans 11 villes en France.

Être épanoui.e chez Bee ?

Nous pourrions vous dire que l’humain est au cœur de nos préoccupations, que nous sommes reconnus pour notre expertise et notre accompagnement, que 97% de nos collaborateurs sont satisfaits et 91% de nos candidats nous recommandent à l’issue de l’entretien ! Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vous même… rencontrons-nous !

To Bee or not to Bee …

Être salarié.e Bee c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux équipes, c’est découvrir différents secteurs, métiers et savoir être curieux pour évoluer rapidement. Et surtout, se donner les moyens de réussir !

Entreprise handi-engagée À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Le petit +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici, mais ça aide énormément ! So… Bee yourself !

Infos complémentaires

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

INFORMATIONS UTILES

• Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)
• Mutuelle familiale et obligatoire
• Remboursement abonnement transports en commun à 100%
• Participation aux bénéfices
• Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

• Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
• Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
• Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
• Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
• Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.