Chacun à sa raison de nous rejoindre, et vous, ce sera quoi la vôtre ?
Entreprise familiale française et acteur majeur de la filière viande en France, le Groupe BIGARD compte près de 15 000 collaborateurs.
De la sélection des animaux jusqu’à la pièce servie à table, nous maîtrisons l’ensemble de la transformation dans le respect du produit, des femmes, des hommes et de l’environnement.
Fidèle à ses valeurs familiales et à une vision de long terme, le Groupe BIGARD investit dans ses outils industriels, l’innovation et le développement des compétences de ses équipes.
Notre signature, L'art de la viande, vit à travers trois marques emblématiques : BIGARD, CHARAL et SOCOPA.
Mission
Vous souhaitez évoluer sur un poste offrant une vision globale de l'entreprise et au cœur des enjeux stratégiques d'un Groupe de premier plan ?
Rejoignez les équipes Siège afin d'accompagner les métiers du Groupe.
Après une phase d'intégration vous permettant de découvrir notre organisation, nos métiers et notre culture d'entreprise, vous occuperez une fonction transversale traitant de sujets variés (promotion des engagements RSE, digitalisation, évolution de la politique sociale, communication interne...), au cœur de l'actualité du Groupe, en lien avec les Directions transverses.
Votre rôle : analyser les enjeux, structurer les démarches et piloter des projets transverses en lien avec les différentes Directions.
À ce titre, vous :
Profil recherché
Grâce à la diversité des projets menés et à la visibilité qu'offre ce poste, ce poste est une excellente opportunité pour évoluer, à terme, vers des fonctions à responsabilités élargies au sein du Groupe.
Ce que nous vous proposons