Consultant en recrutement indépendant H/F

Consultant en recrutement indépendant senior | Missions stratégiques | Goodrecruiter

Recruteur expérimenté en cabinet, vous n’avez plus envie de choisir entre liberté, niveau de mission et qualité d’exécution.

Chez Goodrecruiter, nous construisons un cadre exigeant pour des recruteurs indépendants capables d’intervenir là où le recrutement a un impact réel :

- fonctions clés, expertises rares, top managers, cadres dirigeants,

- mais aussi des dispositifs structurants comme le RPO, le management de transition, le freelancing et l’intérim qualifié.

Ici, l’indépendance ne sert pas à baisser les standards.

Elle sert à élever le niveau.

Ce que vous trouverez chez Goodrecruiter

Un environnement sélectif, conçu pour les recruteurs solides

Notre process d’entrée est exigeant, avec plusieurs étapes d’évaluation pour garantir un niveau homogène de qualité, d’éthique et de performance.

Un mentorat rare par les fondateurs

Vous êtes accompagné par deux entrepreneurs du recrutement, chacun avec plus de 20 ans d’expérience métier et 15 ans d’entrepreneuriat, impliqués dans le développement des membres du réseau.

Un meilleur partage de la valeur

Vous développez votre activité dans un modèle qui vous permet de capter une part très élevée de la valeur créée.

Des opportunités de missions variées et à forte valeur ajoutée

Vous intervenez sur :

• des missions de chasse et d’executive search
• des dispositifs RPO
• du management de transition
• des missions en freelance ou intérim qualifié

avec la possibilité de combiner plusieurs modèles pour sécuriser et développer votre chiffre d’affaires.

Un cadre de progression structuré et activable à la demande

Vous accédez à un LMS complet, avec des contenus métier, éthique et business 100 % disponibles, complétés par :

• des rituels live,
• des échanges entre pairs,
• des évaluations pour progresser en continu.

Un collectif sans la lourdeur d’un cabinet traditionnel

Vous restez indépendant, mais vous n’êtes pas seul :

• mentorat,
• partages de pratiques,
• opportunités de missions,
• événements réguliers,
• accès à des locaux dans plusieurs grandes villes.

Un système conçu pour exécuter plus fort

Outils, ATS, CRM, sourcing, IA, support administratif, contractualisation et facturation : tout est structuré pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui crée réellement de la valeur.

Votre rôle

• Développer et signer vos clients,
• Piloter vos missions avec exigence,
• Intervenir sur des missions stratégiques et/ou récurrentes,
• Mener des recherches de haut niveau (approche directe, chasse),
• Conseiller vos clients comme un véritable partenaire,
• Construire une activité durable, rentable et diversifiée.

Vous êtes probablement la bonne personne si

• vous êtes recruteur expérimenté en cabinet ou indépendant,
• vous savez développer du business,
• vous avez un haut niveau d’exigence sur vos missions,
• vous souhaitez structurer une activité plus ambitieuse et plus résiliente.

Goodrecruiter — When hiring really matters.