CONSULTANT FORMATEUR / CONSULTANTE FORMATRICE ÉDITEUR …

Éditeur de logiciels SIRH proposant une offre complète de solutions et de services dédiés à la planification, la prévision d’activités, Gestion du temps, GTA…, avec des technologies avancées, des fonctions intelligentes, une expérience utilisateur optimisée pour les secteurs Retail, CHR, Centres de contacts, Grande Distribution…, recrute des :

CONSULTANT FORMATEUR / CONSULTANTE FORMATRICE ÉDITEUR SIRH F/H

CDI – STATUT CADRE – dept- 92 – 15 mn de la Défense

Travail Hybride avec une partie en télétravail

=> Plusieurs postes sont à pourvoir

Intégré.e à une équipe d’une douzaine de personnes et en interface avec les autres services internes, vos principales missions sont :

• Conseiller, accompagner, former nos clients dans le déploiement fonctionnel de nos solutions logicielles SIRH à distance ou sur sites clients (30% du temps),
• Appréhender les pratiques métiers et les process RH chez nos clients afin d’en déduire les aspects organisationnels et métiers sur notre suite logicielle, et en optimiser les usages,
• Participer à l'analyse des besoins des clients et les aider à adapter le logiciel à leurs spécificités,
• Être force de proposition quant au choix que le client fera pour une mise en place réussie de nos solutions,
• Participer à l’amélioration de nos solutions en participant aux sessions de tests organisées par l’équipe Qualité,
• Aider nos clients à prendre en main les solutions en participant activement au support utilisateurs (web, téléphone et mails), moins de 5% du temps.

==Un programme / parcours d'intégration, s'étalant sur plusieurs mois, est prévu dès votre 1er jour d’intégration, vous serez accompagnez tout au long de votre montée en compétences (Formation théorique, tutorat terrain, mise en pratique, autonomie en confiance).==

Votre profil :

–Vous êtes jeune diplômé.e, ou vous avez une expérience dans un de nos secteurs d’activités, dans un service RH ou chez un éditeur de logiciel RH

-Vous avez des connaissances avec des logiciels RH (idéalement GT/GTA, planification...)

– Vous avez une appétence pour la pédagogie et le travail en équipe

– Vous avez une excellente rédaction et présentation.

– Vous avez une curiosité pour le monde du logiciel.

– Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise à taille humaine (+70 personnes)

-Vous appréciez le contact client

- Vous avez nécessairement le permis B

Conditions :

• Type de contrat : CDI - travail Hybride avec une partie de télétravail
• Statut : cadre + 20 JRTT
• Lieu : 15 mn de la Défense – locaux rénovés dans un esprit star up
• Déplacements (toute France) : 30% du temps environ
• Permis B : Obligatoire
• Expérience : stages ou apprentissages minimum
• Rémunération : Package de 40.200ke brut /an (fixe+bonus annuel)
• Tickets restaurants
• Prime de vacances
• Plan d’Épargne Entreprise

Process de recrutement :

Après entretien avec le cabinet de recrutement :

• Entretien avec le Directeur Général Adjoint
• Entretien avec le manager de l’équipe et tes futurs collègues
• Entretien finale avec le manger de l’équipe et discussion avec tes futurs collègues

=> réponse rapide à l'issue de ce process