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Juriste en Droit Social H/F


⚖️ Juriste en Droit Social H/F


📍 Localisation : Poissy (78) - Green Campus Stellantis

🎓 Formation : Master 2 en Droit Social

💼 Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire

🌍 Langue : Français et Anglais professionnel indispensable

✈️ Déplacements ponctuels à prévoir


Rejoignez Stellantis et contribuez aux enjeux sociaux d'un groupe international de premier plan.

Au sein de la Direction Conseil Social, sous la responsabilité du Responsable Conseil Social Sites, vous accompagnez les équipes RH dans la gestion quotidienne des problématiques juridiques et sociales, en conciliant sécurité juridique, performance opérationnelle et qualité du dialogue social.

Vos principales missions

✅ Conseiller et accompagner les équipes sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif.

✅ Apporter des recommandations opérationnelles en tenant compte des enjeux business et du contexte social des différents sites.

✅ Assurer une veille juridique pertinente et contribuer à la montée en compétences des équipes RH via des formations et actions de sensibilisation.

✅ Concevoir et actualiser des outils, guides et supports pratiques afin d'améliorer et de sécuriser les processus internes.

✅ Être l'interlocuteur privilégié des autorités administratives compétentes (Inspection du travail, DREETS...).

✅ Préparer, suivre et coordonner les dossiers précontentieux et contentieux.

✅ Représenter, le cas échéant, l'entreprise devant les juridictions compétentes.


Votre profil

✔️ Titulaire d'un Master 2 en Droit Social.

✔️ Solides compétences en droit du travail individuel et collectif.

✔️ Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique.

✔️ Esprit pratique et capacité à proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels.

✔️ Goût du travail en équipe et du partage de connaissances.

✔️ Bon niveau d'anglais dans un environnement international.

✔️ Curiosité, créativité, rigueur et sens du service.



Chez Stellantis, nous recrutons avant tout des talents.

Nous évaluons les candidatures sur la base des compétences, de l'expérience, du mérite et des besoins opérationnels. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur nationalité, leur religion, leur orientation sexuelle ou leur situation de handicap.


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