Contract Manager H/F

Pour notre structure ACALY OT, nous recherchons un(e) Contract Manager (H/F) en CDI pour rejoindre nos équipes dans le cadre d'un projet basé en Indre et Loire.

A ce titre, vous assurez la gestion contractuelle de projets industriels, de la signature du contrat jusqu'à sa clôture, en veillant au respect des engagements contractuels et à la maîtrise des risques.

Postes basés en Vendée et dans la région de Tours.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Analyser les contrats clients et fournisseurs afin d'identifier les risques, obligations et opportunités.

- Accompagner les équipes projets dans l'exécution des contrats et conseiller les chefs de projet sur les aspects contractuels.

- Piloter les modifications contractuelles, avenants, réclamations, extensions de délais et travaux supplémentaires.

- Assurer le suivi administratif et documentaire des contrats, ainsi que la gestion des commandes et de leur exécution.

- Négocier avec les clients, fournisseurs et sous-traitants afin de sécuriser les intérêts de l'entreprise.

- Participer aux revues de contrats, aux appels d'offres et aux retours d'expérience pour contribuer à l'amélioration continue.

- Coordonner les échanges entre les différents services (projets, achats, finance, juridique et commerce) et assurer un reporting régulier.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) en droit, ingénierie ou gestion de projet et justifiez idéalement d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion contractuelle de projets industriels.

Vous maîtrisez :

- La gestion et le suivi de contrats industriels.

- La rédaction, l'analyse et la négociation contractuelle.

- Les principes de gestion de projet et les environnements industriels.

- Les outils de suivi contractuel et documentaire.

Vous possédez également :

- D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.

- Un bon sens de la négociation et de la gestion des parties prenantes.

- Une bonne compréhension des aspects techniques liés aux projets industriels.

- Une excellente organisation, de la rigueur et un fort esprit d'équipe.

- Un bon niveau d'anglais professionnel.

- Une grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Si vous vous retrouvez dans cette description, nous n'attendons plus que vous !