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Area Sales Manager (H/F)


Le poste de Area Sales Manager (H/F)



* Développer les ventes de financement et de services auprès des réseaux de concessionnaires.
* Promouvoir activement les offres financières auprès des équipes commerciales des marques du groupe.
* Construire, déployer et suivre des plans d'actions par concession, avec reporting régulier au management local.
* Former les forces de vente des concessions sur les produits et solutions de financement.
* Accompagner les commerciaux en rendez-vous clients pour utiliser le financement comme levier de vente.
* Monter les dossiers de financement et défendre les demandes auprès des équipes risques si nécessaire.
* Participer aux événements commerciaux (salons, portes ouvertes, journées clients).
* Assurer une veille terrain et remonter les informations marché / concurrence au marketing.
* Être force de proposition pour améliorer les performances commerciales tout en respectant les procédures internes.






N/C

Le profil recherché

  • Expertise confirmée en financement d'équipements (industriel, agricole)
  • Expérience solide en vente terrain (5 ans minimum) avec un vrai track record sur l'atteinte d'objectifs.
  • Maîtrise de l'animation de réseau : savoir former, challenger, accompagner et engager des partenaires exclusifs.
  • Négociateur(trice) crédible et percutant(e), capable d'être un interlocuteur reconnu par des dirigeants de PME/ETI.
  • À l'aise avec les calculs financiers, la construction d'offres et Excel.



 

L'entreprise

Notre client est une captive financière appartenant à un grand groupe industriel international, acteur majeur dans les secteurs des véhicules industriels, agricoles et de machines de construction. 

Découvrez l’entreprise Michael Page

  • Expertise confirmée en financement d'équipements (industriel, agricole)
  • Expérience solide en vente terrain (5 ans minimum) avec un vrai track record sur l'atteinte d'objectifs.
  • Maîtrise de l'animation de réseau : savoir former, challenger, accompagner et engager des partenaires exclusifs.
  • Négociateur(trice) crédible et percutant(e), capable d'être un interlocuteur reconnu par des dirigeants de PME/ETI.
  • À l'aise avec les calculs financiers, la construction d'offres et Excel.



 

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