Responsable Projets IT (H/F) (CDI)

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un grand groupe français, un Responsable de Projets Informatiques en CDI à Paris.

Dans un contexte de montée en puissance des activités et d’évolution des solutions SI associées, le Responsable de projets IT, pilote de bout en bout des initiatives SI (cadrage → engagement → delivery → transition Run), en forte coordination avec les Responsables Solutions, les métiers, la DSI, les éditeurs/intégrateurs et les équipes transverses (architecture, data, sécurité, production).

Le poste intègre également une dimension RUN “backup” : appui au maintien en conditions opérationnelles et à la gestion des évolutions sur un périmètre applicatif, en relais des Responsables Solutions.

Missions principales :

Idéation, qualification & cadrage (avant-projet)

• Co-construire avec les métiers la vision et la valeur attendue (problème à résoudre, irritants, objectifs, KPI, ROI).

• Structurer la demande : recueil, analyse, clarification du besoin, étude d’impact SI, dépendances, risques, contraintes.

• Contribuer / produire les livrables de cadrage : note de cadrage, macro-périmètre, macro-planning, macro-chiffrage, options de solution, trajectoire cible.

• Préparer et animer la gouvernance de cadrage (ateliers de qualification, comités de suivi DSI/métier, comité d’architecture, comité de fin de cadrage).

Préparation des comités d’engagement & décision

• Préparer le dossier d’instruction / dossier Comité d’Engagement (contexte, besoin, bénéfices, périmètre, architecture cible, macro-planning, budget/ROI, organisation & gouvernance, conditions de lancement).

• Orchestrer la comitologie d’engagement (alignement sponsor(s), arbitrages, décisions Go/No Go). C. Pilotage delivery (mise en œuvre).

• Piloter l’exécution : plan projet (ressources, jalons, charges, budget), animation des instances projet (comité projet, comité de pilotage), gestion des risques & actions.

• Coordonner les contributeurs (métiers, DSI, prestataires/intégrateurs) et sécuriser les engagements, la qualité et les délais.

• Suivre la conception / réalisation / intégration / tests / recette et la mise en production (Go/No Go), ainsi que la clôture projet.
• Outiller le pilotage : mise à jour des référentiels projets, tableaux de bord, reporting portefeuille . POC / expérimentation (si applicable)

• Définir le cadre de POC : hypothèses, périmètre limité, critères de succès, plan de test, planning, budget, risques.

• Piloter l’exécution du POC et formaliser la recommandation (industrialisation / pivot / arrêt). E. Architecture, choix outils & intégration SI

• Contribuer à la définition de l’architecture cible (fonctionnelle/applicative, intégrations, données, sécurité), et à la sélection des outils (consultations, analyse d’offres, trajectoire).

• Garantir la cohérence avec les standards SI et l’urbanisation, en lien avec les acteurs transverses. F. Transition vers le RUN & conduite du changement.

• Préparer la transition Projet → Run : transfert de connaissances, documentation, formation, dispositif support initial et stabilisation post-MEP.

• Contribuer à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement, appropriation utilisateurs).

Missions RUN (backup des Responsables Solutions) :

• En complément, le/la responsable assure une capacité de backup sur le RUN, pour sécuriser la continuité de service sur un périmètre applicatif “nouveaux business” :

• Maintien en conditions opérationnelles : suivi du bon fonctionnement des applicatifs (interfaces, traitements), gestion des escalades avec l’exploitation (interne/infogérance) et acteurs transverses si nécessaire.

• Support fonctionnel/technique de niveau avancé en lien avec les métiers et les éditeurs/intégrateurs.

• Gestion des évolutions & versions : priorisation avec le management, animation/coordination des recettes utilisateurs, coordination des mises en production, préparation de la communication métiers.

• Pilotage portefeuille

  Profil recherché :

  Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, communication claire, posture de facilitation, capacité à gérer des sujets en parallèle et à arbitrer.

  Formation Bac+5 (ingénieur, université, école de commerce) – SI / gestion de projet.

  
  

  Expérience significative – minimum 5 ans - en pilotage de projets SI from sctach

  
  

  Package : fixe + variable, 1 jour de TT par semaine maximum, restaurant d'entreprise, CSE..