Senior Lead Backend Go

Une scale-up SaaS qui résout un vrai problème : les données clients des grandes enseignes sont éparpillées partout (achats en magasin, en ligne, appli mobile) et personne ne s'en sert vraiment. Leur plateforme unifie tout ça et permet aux équipes marketing d'activer des campagnes ciblées en temps réel, sans dépendre de l'IT à chaque étape.

Les clients : Courir, Intersport, RATP, Louvre Hôtels. Des boîtes qui brassent des millions d'événements clients par jour. Ça, ça se retrouve dans le code.

Fondée par les créateurs d'une solution revendue à Adobe, la boîte est aujourd'hui une centaine de personnes, déjà rentable, avec des bureaux en France, à Londres et à Boston depuis peu. La R&D, et notamment le backend, est le cœur du réacteur.

Leur architecture distribuée (45 microservices, des milliards de records à traiter) est exigeante, et ils le savent. La R&D tourne aujourd'hui autour d'un VP Engineering qui descend encore sur des rôles de team lead. L'objectif : construire une vraie organisation en squads, et chercher les profils capables de la faire tenir.

Les missions :

• Piloter une squad backend de bout en bout : de la conception à la mise en prod sur Kubernetes
• Challenger l'architecture existante et proposer des évolutions concrètes
• Travailler les sujets de performance, scalabilité et observabilité
• Faire grandir 3 à 6 ingénieurs — code review, décisions techniques, montée en niveau
• Être l'interlocuteur technique du VP Engineering, du CTO et des équipes Produit

Stack

Go (100% côté back) · PostgreSQL · ClickHouse · Kubernetes · Docker · React

Les must-have du poste :

• 6 ans + en développement backend
• 4 ans d'expérience sur Go
• Une expérience de lead ou de management technique, même courte (tech lead, EM hands-on, principal engineer)
• Systèmes distribués, performance, scalabilité : tu connais les vraies contraintes, pas que la théorie

Les +

• Parcours scale-up, cloud platform ou boîte à forte culture engineering (pas grand compte siloté)
• Expérience DevOps / infra / observabilité
• Projet open source, contributions GitHub, ou un track record de boîtes reconnues techniquement
• Profil fondateur ou principal engineer dans une structure de 20 à 80 personnes

Conditions

• Salaire : 70k€ à 100k€ brut annuel selon profil
• BSPCE
• Télétravail : 2 jours/semaine et présentiel 3 jours à Cachan

Qu'en penses-tu ? N'hésite pas à postuler pour qu'on s'en dise plus !