Chef de Projet Data H/F

Consultant(e) Chef de Projet Data - CDI 🚀

📍 Lieu : Paris / Île-de-France – Hybride

📝 Type : CDI / Mission longue durée

🏢 Secteur : ESN – Client grands comptes

Le contexte

Dans un contexte d’accélération des initiatives data et de transformation digitale, nous accompagnons nos clients grands comptes dans la structuration et la valorisation de leurs données.

Nous recherchons un(e ) Chef(fe) de Projet Data capable de piloter des projets data de bout en bout, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques, afin de garantir la mise à disposition de données fiables, exploitables et créatrices de valeur.

Missions principales

Pilotage de projets data

• Piloter des projets data de bout en bout (BI, data visualisation, data platform, data quality…).
• Cadrer les besoins métiers (reporting, KPI, analytics) et définir les objectifs, jalons et livrables.
• Construire et suivre les plannings projet en intégrant les contraintes liées aux flux de données.
• Identifier, anticiper et piloter les risques (qualité des données, dépendances sources, volumétrie…).
• Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables data.

Coordination des équipes data

• Coordonner les équipes projet (Data Engineers, Data Analysts, BI Developers, IT…).
• Faciliter la collaboration entre les équipes métiers et les équipes data.
• Animer les comités projet et les ateliers de travail (cadrage, suivi, validation).
• S’assurer de la bonne exécution des pipelines de données et des livrables associés (datasets, dashboards).

Gestion des budgets et pilotage

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets projets data.
• Suivre les engagements financiers et les ressources associées.
• Produire des reportings réguliers (avancement, qualité des données, risques, KPI projet).
• Contribuer à l’optimisation des coûts liés aux traitements et au stockage des données.

Relation avec les parties prenantes

• Assurer la communication avec les interlocuteurs métiers, IT et data.
• Recueillir et formaliser les besoins en matière de reporting et d’analyse.
• Garantir une communication claire et pédagogique sur les sujets data.
• Accompagner les métiers dans l’interprétation et l’utilisation des données.

Qualité et gouvernance des données

• Veiller à la qualité des données (fiabilité, complétude, cohérence, fraîcheur).
• Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance des données.
• Participer à la définition des KPI et des règles de gestion associées.
• S’assurer de la cohérence des indicateurs et des référentiels.

Accompagnement et adoption

• Accompagner le déploiement des solutions data (dashboards, outils BI).
• Former les utilisateurs et favoriser l’adoption des outils.
• Promouvoir une culture data-driven au sein des organisations.
• Identifier des axes d’amélioration continue sur les usages data.

Profil recherché

• Bac+5 en Data / Informatique ou équivalent.
• 5 ans minimum en gestion de projets Data.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride)
• Solide connaissance des technologies Big Data, Cloud.
• Expérience en coordination d’équipes pluridisciplinaires et pilotage de projets complexes.
• Compréhension des enjeux de qualité et de gouvernance des données.
• Bonne compréhension des environnements data (data warehouse, data lake, BI)
• Une certification (PMP, Prince2, Scrum…) est un plus.
• Anglais courant indispensable (oral et écrit).

En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

⚙️ Processus de recrutement

• Echange téléphonique
• Entretien RH
• Entretien Responsable d'agence
• Entretien Technique

Rencontrons-nous !