Consultant(e) Change Management

À propos du poste

Nous renforçons notre expertise Change Management et recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) pour mener des missions à fort impact chez nos clients, tout en contribuant au développement de notre offre.

Vos missions

Missions client :

• Définir et piloter la stratégie de conduite du changement sur des projets IT complexes (ERP, CRM, migration SI, transformation digitale…)
• Réaliser des analyses d'impact organisationnel et identifier les parties prenantes
• Concevoir et déployer des plans de communication adaptés
• Piloter les dispositifs de formation et accompagner les relais du changement
• Assurer le suivi des indicateurs d'adoption et restituer en comité de pilotage

📌 Exemple de mission : Accompagnement d'un acteur industriel régional dans la migration vers un ERP SAP — 18 mois, 400 utilisateurs impactés.

Contribution interne :

• Participer à la structuration et à l'enrichissement de l'offre Change Management
• Contribuer aux avant-ventes et réponses à appels d'offres

Profil recherché

• 4 ans d'expérience minimum dans l'IT
• Une expérience significative de conduite de changement
• Expérience avérée sur des projets IT : ERP, CRM, refonte SI, migration cloud
• Profils issus de la gestion de projet IT ayant intégré le Change dans leur pratique particulièrement bienvenus
• Connaissance des méthodologies Change (ADKAR, Prosci, Kotter ou équivalent)
• Bonne connaissance des cycles projet (cycle en V, Agile, méthodes hybrides)
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (CODIR, DSI, utilisateurs finaux)
• Expérience en environnement complexe : grande organisation, multi-sites, secteur réglementé

Ce que nous offrons

💰 Rémunération

• Entre 42K et 52K€ brut annuel selon expérience

🌍 Mobilité

• Basé(e) à Bordeaux, missions principalement en région Nouvelle-Aquitaine
• Déplacements ponctuels à prévoir selon les projets
• Télétravail favorisé

🎁 Avantages

• Mutuelle (50% pris en charge)
• Tickets restaurant (60% pris en charge)
• Forfait mobilités durables
• Abonnement Sport & bien-être
• Primes cooptation, contribution, etc.

📈 Montée en compétences

• Accès aux certifications Prosci / ADKAR financées par Osmose
• Sessions régulières de partage de pratiques entre consultants
• Accompagnement par un consultant senior sur les premières missions

🏢 Osmose en quelques mots

• Créée fin 2024
• Une équipe d'une trentaine de consultants
• +10 clients actifs à Bordeaux
• Une offre en pleine croissance avec des clients de premier plan
• Une culture de partage et de collaboration
• Une réelle latitude pour contribuer au développement de l'offre

Processus de recrutement

• Entretien 1 : RH
• Entretien 2 : Référente Change Management
• Démarrage dès que possible / septembre