Descriptif du poste
Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées.
Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution.
Au sein de notre Groupe, vous intervenez en lien direct avec la Directrice Déléguée aux Affaires Commerciales pour structurer, déployer et piloter une offre stratégique : les Solutions Hébergées et Implants.
Dans un contexte de fort développement national, vous prenez en charge la création et la montée en puissance de cette spécialité, en lien étroit avec la branche MISSIONS et ses 90 agences d’intérim.
Votre rôle : transformer une expertise en véritable levier de croissance, au service des Richesses Humaines.
Vos principales missions
Vous définissez les fondamentaux de l’activité : organisation, process, outils, indicateurs de performance. Vous construisez un modèle clair, duplicable et performant, adapté aux exigences des clients grands comptes.
Vous pilotez le lancement de chaque nouveau dispositif : cadrage du besoin, construction de l’offre, mise en place opérationnelle et suivi dans la durée. Vous garantissez une qualité de service homogène sur l’ensemble des sites, et une performance globale avec un compte de résultat dédié.
Vous recrutez et organisez des équipes dédiées pour chaque implant (responsables de site, chargés de recrutement, coordinateurs). Vous définissez les rôles, mettez en place les méthodes de travail et assurez leur montée en compétences.
Vous assurez une collaboration fluide entre les équipes en implant et les agences MISSIONS à proximité. Vous organisez les interactions, clarifiez les responsabilités et développez une dynamique collective au service des clients et des intérimaires.
Vous identifiez, ciblez et signez de nouveaux comptes stratégiques. Vous contribuez aux réponses aux appels d’offres complexes avec des solutions implants et intervenez en appui des agences sur les négociations à enjeux.
Vous suivez les indicateurs clés (activité, rentabilité, qualité de service, satisfaction client), mettez en place des plans d’optimisation et garantissez un haut niveau d’exigence sur chaque implant.
Rejoindre ce projet, c’est prendre part à une construction ambitieuse, avec une vraie marge de manœuvre et un impact direct sur le développement du groupe. En adhérent à des vertus fortes et revendiquées à tous les étages de l'organisation : Vérité, Courage, Responsabilité, Simplicité.
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