Chargé(e) d'accompagnement et de developpement santé

Rejoignez une équipe engagée au service de la santé et participez activement au développement de nos projets sur le territoire du Grand Est (Champagne-Ardenne et Meuse).

Prospecter – Convaincre – Mettre en Relation -Accompagner – Fidéliser

Vous interviendrez dans une équipe engagée et dynamique d'une dizaine de personnes au sein de SANTEST qui dispose d'un pôle de formation continue, d'un pôle apprentissage ( CFA Hors les Murs), basé à Nancy spécialisé dans le sanitaire et le social.

Les apprentis effectuent leurs formations dans les locaux de nos partenaires instituts de formation du GRAND EST, répartis sur les départements de la région GRAND EST.

Vous êtes tout à la fois l’un des vecteurs de notre croissance et également un pivot important dans les relations Etablissements employeurs /Apprentis/Instituts partenaires .

Vous gérerez en autonomie vos missions et en collaboration avec le reste de l’équipe SANTEST.

Vos activités principales seront :

- Promouvoir et développer l’apprentissage et la formation continue en santé dans le Grand Est,

- Assurer l’organisation des réunions/évènements, etc. dans l’optique de recruter des postulants à l’apprentissage et d’étendre le réseau de potentiels employeurs,

- Participer aux salons, réunions d’informations, et autres rencontres avec les apprentis/employeurs et instituts de formation en représentation de SANTEST.

- Réaliser des opérations de prospections auprès des employeurs de la Région,

- Informer et conseiller les employeurs sur les modalités d’embauche d’apprentis,

- Contribuer au rapprochement de l’offre et de la demande de contrat d’apprentissage,

- Être le lien entre les apprentis, les employeurs et les instituts de formation partenaires,

- Contribuer au suivi et la gestion des apprentis en collaboration avec l’équipe administrative et d’accompagnement de SANTEST,

- Accompagner les futurs apprentis dans la recherche d’un employeur en les guidant dans la rédaction de leur CV, de leur lettre de motivation et dans la préparation de leurs entretiens, afin de faciliter leur intégration professionnelle par la voie de l'apprentissage

PROFIL RECHERCHE

➔ De formation bac +2 minimum, vous possédez entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

➔ Une expérience dans la formation ou dans le domaine de la santé serait un vrai plus.

➔Vous avez une bonne capacité relationnelle et animer des réunions et des informations collectives vous est familier,

➔ Le travail administratif ne vous rebute pas et vous savez vous organiser

➔ Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), vous avez envie d’acquérir des connaissances et de vous engager dans le domaine de la formation en Santé,

➔ Vous déplacer sur la région pour rencontrer des partenaires ainsi que des jeunes vous intéresse,

➔ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, Excel, Yparéo)

>>>Et surtout,

➔ Vous aimez travailler en autonomie tout en ayant l’esprit d’équipe,

➔ Vous aimez les déplacements

➔ Vous êtes pro-actif (ve)

Alors, n’hésitez pas à rejoindre notre équipe !!

>>> Conditions

➔ Statut cadre au forfait

➔ Voiture de fonction

➔ Prime sur objectifs

➔ TR+ chèque-cadeau noël

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• RTT
• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Expérience:

• chargé de développement: 2 ans (Optionnel)

Permis/certification:

• permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 100 % (Requis)

➡️ Déplacements quotidiens en Champagne-Ardenne et Meuse