Business Development Manager Flottes Automobiles (h/f)…

OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital spécialisé dans la recherche et la chasse de talents pour des entreprises de tous secteurs. Nous accompagnons chaque jour de grands groupes et PME dans la détection des meilleurs profils du marché.

Opensuccess recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans les solutions logicielles de gestion de flotte intelligente, un(e) :

Business Development Manager (H/F)

Ce que propose notre client :

• CDI
• poste en télétravail car nécessite des déplacements fréquents en France
• visites trimestrielles au siège anglais
• des déplacements internationaux occasionnels
• véhicule de fonction, ordinateur et portable

MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur des ventes, votre mission principale consiste à promouvoir nos solutions innovantes au-delà de la gestion de flotte et du comportement de conduite, en abordant des domaines plus larges tels que l’engagement des collaborateurs, la gamification et les programmes de récompenses.

Vos responsabilités incluent :

• Identifier, gérer et conclure de nouvelles opportunités commerciales sur l’ensemble du marché français.
• Construire et piloter votre propre pipeline de prospects.
• Développer des relations stratégiques pour renforcer la présence en France.

Vous participerez également à l’élaboration d’un sales playbook pour le déploiement de nos solutions logicielles, permettant aux entreprises d’améliorer la santé, l’engagement et la productivité de leurs équipes.

Vous évoluerez dans des environnements complexes, en négociant avec des dirigeants de grandes entreprises et en gérant des cycles de vente longs.

Cette mission contribuera directement à stimuler la croissance de notre nouvelle gamme de produits logiciels en France.

• Expérience avérée en vente B2B auprès de grandes entreprises (+1000 salariés) avec des résultats solides
• Très bonne connaissance du marché français, obligatoirement dans le secteur des flottes automobiles
• Anglais courant

Compétences :

• Capacité à créer et développer des relations stratégiques avec décideurs et partenaires.
• Solides compétences en négociation, présentation, communication et closing.
• Esprit entrepreneurial, autonome, organisé et orienté résultats.