Architecte data (H/F) (Intérim)
Emplacement
ToulouseFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-05-28Online to:
2026-07-27EUR 15.00 HOUR
Architecte data (H/F) (Intérim)
- MANPOWER FRANCE
- France
- 6 heures il y a
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un Architecte data (H/F) Transformation digitale & data
- Être ambassadeur des outils digitaux achats (analyse des dépenses, collaboration fournisseurs, etc.)
- Favoriser l'adoption des solutions digitales et des nouvelles technologies
- Coordonner les initiatives digitales entre les équipes Procurement, Digital et Groupe
Data & gouvernance
- Mettre en œuvre la gouvernance des données au sein des achats
- Contribuer à la structuration et à la qualité des données (SAP, ECCD, etc.)
- Développer des outils de visualisation de la performance (ex : Qlik)
Performance & amélioration continue
- Définir, suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI)
- Piloter des initiatives d'amélioration et des projets pilotes
- Construire une vision claire des rôles et de l'organisation achats (?who is who?)
- Participer à l'amélioration des processus achats et supply chain
?
- Formation Bac +5 (Master)
- MIAGE fortement apprécié
- École de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation supply chain, achats ou systèmes d'information
- Bonne compréhension de l'environnement achats ou supply chain
- Compétences solides en data architecture
- Forte appétence pour le digital et les outils informatiques
- Expérience dans au moins un des domaines suivants :
- Achats
- Supply Chain
- Performance et amélioration continue
- Gestion de projet
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et conduite du changement
- Capacité à analyser et simplifier des problématiques complexes
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement international
- Anglais courant obligatoire (niveau négociation)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un Architecte data (H/F) Transformation digitale & data
- Être ambassadeur des outils digitaux achats (analyse des dépenses, collaboration fournisseurs, etc.)
- Favoriser l'adoption des solutions digitales et des nouvelles technologies
- Coordonner les initiatives digitales entre les équipes Procurement, Digital et Groupe
Data & gouvernance
- Mettre en œuvre la gouvernance des données au sein des achats
- Contribuer à la structuration et à la qualité des données (SAP, ECCD, etc.)
- Développer des outils de visualisation de la performance (ex : Qlik)
Performance & amélioration continue
- Définir, suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI)
- Piloter des initiatives d'amélioration et des projets pilotes
- Construire une vision claire des rôles et de l'organisation achats (?who is who?)
- Participer à l'amélioration des processus achats et supply chain
?
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- Expérience dans au moins un des domaines suivants :
- Achats
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- Performance et amélioration continue
- Gestion de projet
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et conduite du changement
- Capacité à analyser et simplifier des problématiques complexes
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement international
- Anglais courant obligatoire (niveau négociation)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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