Juriste corporate et M&A h/f (CDI)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste corporate et M&A H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Orly (94), à pourvoir dès que possible.
 
Vos missions :

1. Droit des sociétés / Corporate
• Suivi juridique courant des sociétés du Groupe (France et international le cas échéant en coordination avec les avocats locaux)
• Préparation, rédaction et revue des actes juridiques corporate
• Tenue et mise à jour de la documentation juridique et des registres sociaux
• Coordination avec les conseils externes (avocats, notaires, formalistes) sur les sujets corporate
• suivi des obligations déclaratives (bénéficiaires effectifs, dépôts au RCS, etc)
• suivi des mandats sociaux : nomination, renouvellement, cessation de fonction des dirigeants et administrateurs
• gestion des jetons de présence et distribution de dividendes en lien avec la direction financière
• opérations sur le capital et restructuration
 
2. Support aux opérations M&A
• Participation aux opérations de croissance externe, de cession ou de réorganisation
• Suivi de la mise en œuvre juridique post-opération (closing, post-closing)
 
3. Droit des affaires – interventions ponctuelles
• Appui ponctuel sur d’autres sujets de droit des affaires en fonction des besoins
• Contribution à la diffusion d’une culture juridique rigoureuse et pragmatique au sein des équipes opérationnelles

Formation
• Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent
• Une formation complémentaire (DJCE, école de commerce, LLM) est un atout
Expérience
• Au moins 8 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise en entreprise et/ou cabinet d'avocats
• Expérience significative et opérationnelle en droit des sociétés impérative
• Une exposition aux opérations M&A serait un plus
Compétences techniques
• Solide maîtrise du droit des sociétés
• Capacité à comprendre et sécuriser des opérations juridiques complexes
• Rigueur rédactionnelle et organisationnelle, sens du détail
• Niveau d'anglais courant
Qualités personnelles
• Rigueur et précision dans l’analyse et l’exécution
• Sens de l’équipe et goût du travail collaboratif
• Capacité à travailler en appui, dans une logique de soutien et de fiabilisation
• Autonomie, fiabilité et sens des priorités
• Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes