Responsable industrialisation (H/F) (CDI)
Emplacement
BesançonFrance
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2026-05-27Online to:
2026-07-26EUR 15.00 HOUR
Responsable industrialisation (H/F) (CDI)
- Talents Industrie
- France
- 1 jour il y a
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Pour accompagner sa croissance et la modernisation de ses processus,
notre client recrute un RESPONSABLE INDUSTRIALISATION (H/F). Rattaché
à la Direction Technique, il pilote le passage du prototype à la vie
série en étroite collaboration avec la R&D et la Production.
Missions principales
* INDUSTRIALISATION & CO-DÉVELOPPEMENT : Participer aux revues de
conception (DFM/DFA) pour garantir la fabricabilité de pièces
micromécaniques de haute précision. Définir les gammes de
fabrication, de contrôle, et concevoir les outillages spécifiques.
* MÉTHODES & AMÉLIORATION CONTINUE : Structurer et animer le
service Méthodes. Analyser les temps de production et déployer des
chantiers Lean Manufacturing (coûts, qualité, cycles). Intégrer les
nouveaux équipements et procédés (usinage, assemblage de
précision).
* GESTION DE PROJETS & QUALITÉ : Piloter les qualifications,
pré-séries et validations (essais mécaniques, climatiques).
Rédiger la documentation technique (instructions, procédures).
Garantir le respect des exigences réglementaires du secteur de la
DÉFENSE (ISO 9001, AQAP 2310). PROFIL RECHERCHÉ :
* FORMATION : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) généraliste, mécanique
ou microtechniques (type ENSMM/Supmicrotech, ou équivalent) ou Bac+3
avec une solide expérience terrain.
* EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans
minimum sur des fonctions d'Industrialisation, de Bureau des Méthodes
ou de Gestion de Projets Industriels, idéalement acquise dans un
secteur à fortes exigences.
* COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Maîtrise des procédés d'usinage mécanique de précision, de
traitement des matériaux (Alu, Inox, Titane, Cuivreux) et
d'assemblage de micro-sous-ensembles.
* Bonne lecture de plans, tolérancement géométrique (GD&T) et
maîtrise des outils de CAO (idéalement _SolidWorks_).
* Connaissance des outils de résolution de problèmes (AMDEC, 5S,
Kanban).
* QUALITÉS PERSONNELLES : Rigueur, esprit d'analyse, pragmatisme et
aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe
pluridisciplinaire et savez faire preuve d'agilité au sein d'une PME
dynamique.
* LANGUES : Compte tenu de notre forte activité à l'exportation et
de nos partenariats européens, un niveau d'anglais technique
opérationnel est requis.
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Pour accompagner sa croissance et la modernisation de ses processus,
notre client recrute un RESPONSABLE INDUSTRIALISATION (H/F). Rattaché
à la Direction Technique, il pilote le passage du prototype à la vie
série en étroite collaboration avec la R&D et la Production.
Missions principales
* INDUSTRIALISATION & CO-DÉVELOPPEMENT : Participer aux revues de
conception (DFM/DFA) pour garantir la fabricabilité de pièces
micromécaniques de haute précision. Définir les gammes de
fabrication, de contrôle, et concevoir les outillages spécifiques.
* MÉTHODES & AMÉLIORATION CONTINUE : Structurer et animer le
service Méthodes. Analyser les temps de production et déployer des
chantiers Lean Manufacturing (coûts, qualité, cycles). Intégrer les
nouveaux équipements et procédés (usinage, assemblage de
précision).
* GESTION DE PROJETS & QUALITÉ : Piloter les qualifications,
pré-séries et validations (essais mécaniques, climatiques).
Rédiger la documentation technique (instructions, procédures).
Garantir le respect des exigences réglementaires du secteur de la
DÉFENSE (ISO 9001, AQAP 2310). PROFIL RECHERCHÉ :
* FORMATION : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) généraliste, mécanique
ou microtechniques (type ENSMM/Supmicrotech, ou équivalent) ou Bac+3
avec une solide expérience terrain.
* EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans
minimum sur des fonctions d'Industrialisation, de Bureau des Méthodes
ou de Gestion de Projets Industriels, idéalement acquise dans un
secteur à fortes exigences.
* COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Maîtrise des procédés d'usinage mécanique de précision, de
traitement des matériaux (Alu, Inox, Titane, Cuivreux) et
d'assemblage de micro-sous-ensembles.
* Bonne lecture de plans, tolérancement géométrique (GD&T) et
maîtrise des outils de CAO (idéalement _SolidWorks_).
* Connaissance des outils de résolution de problèmes (AMDEC, 5S,
Kanban).
* QUALITÉS PERSONNELLES : Rigueur, esprit d'analyse, pragmatisme et
aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe
pluridisciplinaire et savez faire preuve d'agilité au sein d'une PME
dynamique.
* LANGUES : Compte tenu de notre forte activité à l'exportation et
de nos partenariats européens, un niveau d'anglais technique
opérationnel est requis.
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