Emplacement

Corroy, 51230
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-05-22

Online to:

2026-07-21
EUR 15.00 HOUR

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Responsable site HSE H/F

Kenvue
France
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4 heures il y a

Responsable HSE Site H/F Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. For more information, click here. Senior Director EHS, EMEA Region Responsable HSE Site H/F Chez Kenvue, nous avons une mission, celle de réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Pour cela, nous nous appuyons sur plus d'un siècle d'existence et mettons l'Humain et la Science au cœur de notre quotidien. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l'innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler chez Kenvue, c'est mettre à profit son savoir -faire et son savoir-être pour contribuer à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Pour plus d'informations, cliquez ici. Le Responsable EHS du site conseille sur les opérations quotidiennes dans tous les aspects liés à la sécurité et à l'environnement. Le titulaire veille à fournir un soutien et des conseils efficaces en matière de santé et de sécurité à la direction dans les domaines de la sécurité au travail, de la santé, de la gestion des interventions d'urgence, de l'hygiène industrielle, de la biosécurité et de toutes les questions environnementales. Le Responsable EHS du site s'assure que les activités dans tous les domaines fonctionnels au sein du site sont réalisées conformément à la législation française et européenne ainsi qu'aux attentes et normes de l'entreprise concernant toutes les questions relatives à la sécurité et à l'environnement. de la promotion active d'une forte sensibilisation environnementale et d'une culture de la sécurité sur le site ; et de l'assurance que la formation appropriée est dispensée à tous les employés du site. L'objectif du Responsable EHS du site est la mise en œuvre sur site des directives de récupération ou d'amélioration et des objectifs définis par les différents responsables de site/directeurs généraux, le Responsable EHS régional et d'autres rôles sur site ou au niveau de l'entreprise. Performance EHS : Partage la responsabilité avec le directeur général de site/usine pour la performance EHS sur le site. Fixe et surveille les objectifs/assignations, fournit un coaching/conseil adéquat, élabore et suit les plans de développement des employés et fournit des recommandations dans le cadre de la planification de la succession, de l'évaluation et de la planification salariale. Formation EHS :Supervise la stratégie de formation EHS pour les sites sous contrôle, en veillant à ce que les exigences clés en matière de risques et de réglementation soient prises en compte pour les publics appropriés, y compris les nouvelles recrues ; recherche des opportunités pour optimiser l'efficacité des efforts de formation. Partenariats fonctionnels : Développe des relations avec d'autres fonctions (par exemple, ingénierie, installations) pour garantir que les aspects EHS, y compris l'impact environnemental, soient pris en compte dès le début des opérations nouvelles ou modifiées et pour gérer les aspects des programmes des fabricants externes, des fournisseurs et des entrepreneurs. Agit en tant qu'influenceur pour déployer une culture de la sécurité sur le site (identification des dangers et des risques, prévention, comportement sûr). Enquête sur les incidents : Dirige les enquêtes sur les incidents/accidents et s'assure que des mesures de prévention sont élaborées et suivies. aux plans et à la mise en œuvre de projets clés. Prend le rôle de commandant d'incident/agent de sécurité d'usine en cas de crise. Santé au travail : Partenaire du responsable de la santé au travail EMEA pour assurer le déploiement réussi des programmes et ressources de santé, de bien-être et de performance des employés. Hygiène industrielle : Examine, coordonne ou réalise, le cas échéant, des évaluations des risques liés à l'hygiène industrielle, à la sécurité physique et biologique conformément aux normes et réglementations EHS de Kenvue et locales pertinentes. Création de valeur / Amélioration de la compétitivité : Diagnostique, développe et met en œuvre des plans d'action pour améliorer la compétitivité du site en collaboration étroite avec les parties prenantes interfonctionnelles (FABRICATION, Tech Ops, Qualité, Installation, Plan). Gestion des données : Collecte, analyse et soumet des données EHS précises et en temps opportun pour les parties prenantes internes et les organismes de réglementation externes. Assure l'exactitude, la traçabilité et la pertinence des données. Ergonomie : Examine, coordonne ou réalise, le cas échéant, des évaluations des risques ergonomiques en matière d'hygiène industrielle conformément aux normes et réglementations EHS de Kenvue et locales pertinentes. Audit global : Exécute le programme d'audit global et interne avec une participation active aux audits système et techniques ; Diplôme de master en sciences ou dans un domaine connexe. Maîtrise des outils Microsoft, y compris Word, Excel et PowerPoint Bon niveau d'anglais et de français. Maîtrise du contrôle des risques EHS, capable de prévenir, d'éliminer, de réduire ou d'atténuer les risques EHS grâce à une hiérarchie de contrôles. Maîtrise de la communication et de la formation EHS, capable de concevoir, de délivrer et de gérer des programmes de communication et de formation. Rémunération et avantages sociaux compétitifs Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail... Opportunités de formation et de développement Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge...et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap. #If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.

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