En tant que gestionnaire au sein du service prestations invalidité de la MSA Alpes du Nord, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des adhérents en situation d'invalidité. Votre mission : garantir un traitement rigoureux et humain des prestations et des demandes, dans le respect des réglementations et procédures en vigueur.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Analyser et appliquer les droits des adhérents :
- Étudier le droit, calculer le salaire de référence et verser les prestations selon les règles en vigueur.
- Gérer les demandes de pension :
- Ouvrir et instruire les nouvelles demandes de pensions d'invalidité.
- Adresser les dossiers de demandes et attestations aux adhérents.
- Assurer le suivi administratif et financier :
- Traiter les demandes de régularisation et saisir les données nécessaires dans l'outil informatique pour la mise en paiement.
- Être à l'écoute des adhérents :
- Répondre aux sollicitations (mail, téléphone, courrier) avec professionnalisme et bienveillance.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Annecy, à compter de la 2ème quinzaine du mois de juin 2026.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les dossiers avec soin et précision.
- Réactif(ve) et autonome, vous savez prioriser vos tâches en fonction des urgences.
- A l'aise dans la communication écrite et orale, vous traitez avec professionnalisme les sollicitations des adhérents.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers.
- Une connaissance de la réglementation sociale serait un atout !
Un diplôme en gestion administrative, droit social ou équivalent est requis. Une première expérience dans un environnement similaire serait appréciée.
Avantages :
- Entreprise à valeurs humaines
- Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
- Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
- 13ème mois
- Mutuelle, CSE
- Prime d'intéressement
La rémunération proposée est 24 709€ brute annuelle sur 13 mois.
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