Emplacement

Paris
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-05-21

Online to:

2026-07-20
EUR 20.00 HOUR

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Contrôleur financier (H/F) (Intérim)

MANPOWER FRANCE
France
1 semaine il y a

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Contrôleur(euse) financier(e) (H/F). Contribuez à la maîtrise des risques financiers en analysant l'évolution des actifs et en produisant des analyses à forte valeur ajoutée pour les instances clés.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser l'évolution de l'actif et assurer le suivi des risques sous?jacents, au travers de contrôles déployés sur l'ensemble des classes d'actifs.
- Identifier et analyser les zones de risques et évolutions significatives des portefeuilles.
- Rédiger des notes d'analyses à destination des gérants d'actifs, de la direction Modélisation et Risques, du contrôle interne, de la conformité et du contrôle permanent.
- Contribuer à la qualité et à la fiabilité de l'information financière et des dispositifs de contrôle.
- Utiliser et exploiter les outils informatiques de suivi et d'analyse, avec une forte composante data.

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une grande école de commerce ou formation équivalente (Bac +5) avec spécialisation en finance / contrôle des risques.
- Expérience significative en contrôle des risques financiers, idéalement acquise en banque et de préférence en assurance.
- Solides capacités d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle pour produire des notes à destination de décideurs.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, avec une capacité à développer sous VBA Excel (ou outils équivalents) fortement appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit critique et autonomie.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples dans un environnement exigeant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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