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Ingénieur Développement Embarqué - Aéronautique (H/F)


À propos de l’entreprise


Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.



Responsabilités


  • Développer des logiciels embarqués critiques pour des systèmes aéronautiques (avionique, calculateurs, systèmes embarqués)
  • Participer à l’ensemble du cycle de développement logiciel (spécifications, conception, développement, intégration, validation)
  • Concevoir et coder en langage C/C++ dans des environnements contraints temps réel
  • Intervenir sur des architectures embarquées (bare-metal, RTOS)
  • Rédiger la documentation technique associée (spécifications, dossiers de conception, tests)
  • Réaliser les activités de vérification et validation (tests unitaires, intégration, validation système)
  • Assurer la conformité aux normes aéronautiques (DO-178C, DO-254 en interface)
  • Collaborer avec les équipes systèmes, hardware, IVVQ et certification
  • Participer à l’amélioration continue des processus de développement logiciel



Profil recherché


  • Bac +5 Ingénieur en informatique embarquée, électronique ou équivalent
  • 5 à 10 ans d’expérience en développement embarqué dans le secteur aéronautique
  • Maîtrise du langage C/C++ en environnement contraint temps réel
  • Expérience sur RTOS (VxWorks, PikeOS, FreeRTOS…) ou développement bas niveau
  • Bonne connaissance du cycle en V et des environnements critiques
  • Expérience sur les normes DO-178C fortement appréciée
  • Maîtrise des outils de développement (Git, Jenkins, outils de debug, tests)
  • Anglais technique requis
  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à évoluer en environnement exigeant



Avantages :


  • Rémunération selon expérience
  • Possibilité d’évolution rapide
  • Prise en charge des titres de transport à 100%
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance
  • Prime vacances

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