LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL H/F en CDI, sur le secteur de FAULQUEMONT.
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous jouez un rôle clé dans le suivi de la performance du site.
Vos principales responsabilités :
Pilotage & Analyse :
- Mettre en place, maintenir et analyser les tableaux de bord du site.
- Suivre l’évolution des KPI industriels et financiers et produire des synthèses régulières.
- Analyser la performance économique du site, identifier les écarts et alerter en cas de dérives significatives.
Accompagnement des équipes :
- Accompagner les départements opérationnels dans le suivi de leurs budgets (fonctionnement, investissements, stocks, coûts de production).
- Assurer la communication interne avec les équipes concernées.
- Coordonner la collecte des données et recueillir les explications liées aux variations des indicateurs.
Reporting & Gestion financière :
- Garantir le respect des délais de transmission des éléments de calcul et de reporting, en interne et auprès du siège.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Contribuer à l’élaboration du budget et aux exercices de prévisions.
- Produire des valorisations financières pour guider les décisions stratégiques.
Formation & compétences techniques
- Bac +2 minimum, idéalement en Gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent.
- Excellente maîtrise d’Excel (analyse de données, TCD, modélisation, automatisations simples).
- Connaissance de SAP fortement appréciée.
- Capacité avérée à mener des analyses coûts/bénéfices et à formuler des recommandations financières pertinentes.
Qualités personnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse développé, avec une vision globale des enjeux économiques.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et fiabilité.
- Aisance dans le travail transversal avec plusieurs départements.
Langues
- Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit fortement recommandée (reporting, documentation, échanges internes).
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