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Responsable de gestion de projets


Chef de Projet / PMO – Nucléaire (H/F)


(Projets industriels – hors IT)

Localisation : Île-de-France

Contrat : CDI


Contexte

Dans le cadre de projets nucléaires et énergétiques à forts enjeux (construction, modernisation, grands arrêts, projets EPC), vous intervenez en tant que Chef de projet / PMO, au cœur du pilotage planning, coûts et délais.


*Le poste est strictement orienté projets industriels (ingénierie, travaux, équipements) et ne concerne pas des activités IT ou de transformation digitale.


Vos missions

  • Définir, piloter et mettre à jour les plannings projets via Primavera P6 et/ou MS Project, en garantissant le respect des jalons contractuels.
  • Suivre l’avancement technique, les coûts et les délais, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
  • Produire et présenter les reportings projets : KPI, courbes en S, tableaux de bord, indicateurs d’avancement.
  • Coordonner les activités entre les différents métiers projets :
  • génie civil, mécanique, électricité, contrôle-commande, sûreté.
  • Participer aux phases d’appels d’offres : analyse des dossiers, contribution au chiffrage planning et à la structuration projet.
  • Assurer la gestion documentaire et la traçabilité projet (SharePoint, EDMS, Documentum ou équivalents).
  • Animer les réunions de pilotage projet et garantir la bonne circulation de l’information.
  • Contribuer à la gestion des risques projets et au suivi des plans d’actions associés.


Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur (généraliste, énergie, nucléaire, mécanique ou équivalent).
  • Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projet ou PMO dans un environnement industriel complexe : nucléaire, énergie, Oil & Gas, infrastructures.
  • Solide maîtrise des outils de planification projet (Primavera P6, MS Project).
  • Bonne capacité d’analyse et de reporting (Excel avancé, Power BI apprécié).
  • Connaissance des processus qualité, sûreté et exigences réglementaires du nucléaire.
  • Anglais professionnel courant.
  • Profil structuré, rigoureux, orienté coordination et pilotage transverse.


Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous valorisons l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à poser vos questions et à postuler. Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit au quotidien dans nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois !

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