Rattaché-e au responsable des opérations et transformation du réseau MRO, vous êtes responsable Marque Industrielle MRO.
A ce titre, vous avez en charge de :
- Piloter le suivi des nouveaux business potentiels dans le cadre de la diversification de nos activités (Pilotage de la MRO Product Review)
- Définir, planifier et piloter, au regard des besoins programmes, la capacité industrielle de l'ensemble du réseau MRO, intégrant les sites primaires (SNPA, SNSA, SNSZ, AMES), mais également les ateliers déportés (Le Havre, Burnley, Toulouse, Florange, ) et les partenaires (Licences, sous-traitants, )
- Définir, via les exercices budgétaires réglementaires, le budget d'investissement programme, et le plan d'actions à mener
- Définir les schémas industriels des différents produits au regard des besoins programmes, et des capacités industrielles des différentes stations MRO
- Piloter la mise à disposition et la qualification de nouvelles entités ou de nouveaux ateliers
- Définir le plan d'investissements de développement des programmes (RDI notamment), et en assure le contrôle d'exécution
- Assurer la communication entre les programmes, les clients (dont les licenciés), les partenaires, et les équipes techniques internes méthodes et design
- Piloter, via le pilotage de groupe pluridisciplinaire, la mise en place de fonctionnement réseau incluant :
o la communication industrielle inter-réseau.
o la standardisation des industrialisations.
o la mise en place de spécifications communes.
o le partage des bonnes pratiques
- Prendre en compte le savoir-faire capitalisé (identification et validation des leçons apprises du périmètre industriel)
- Donner la visibilité du plan d'industrialisation interne et externe, et supporte les revues industrielles demandées par nos clients
- Participe à l'élaboration des éléments de campagnes de gestion (prévisions de budgets de soutien, obsolescence outillage, etc.)
De formation Bac +5, Ingénieur-e généraliste, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent et démontrez les qualités suivantes :
- Solides compétences techniques
- Compétence managériale
- Gestion des budgets via l'outil Planisware/oSmoz
- Connaissance en ERP (SAP)
- Outils bureautiques (Excel, Power BI)
Compétences transverses
- Bon relationnel
- Esprit de synthèse
- Polyvalence, management transverse
- Bonne résistance au stress
- Autonomie
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