Ingénieur robotique H/F

NGen Lille c’est :

🌟 Une équipe dynamique et motivée ;

🌏 Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d’activité ;

👀 Vous aurez un premier entretien pour prendre le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles ;

✈️ Des projets sur toute la région Hauts-de-France avec des grandes entreprises internationales comme locales ;

🍹 Des moment conviviaux entre NGeneers comme des afterworks, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles ;

🌿 Une intégration active aux projets RSE de la société (World Clean-up Day en équipe, marathons solidaires, implication caritative)

Nous rejoindre c’est :

• Découvrir les industries locales de la région dans l'agroalimentaire, les transports et les machines spéciales.
• Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
• Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
• Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
• Faire évoluer son statut de consultant en s’impliquant dans le développement de NGen

En résumé :

Devenir NGeneer chez NGen Lille c’est avant tout s’épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.

En tant qu'ingénieur robotique, vos responsabilités sont :

• Pilotez des projets de robotique de A à Z : de l’étude de faisabilité à la mise en service, en passant par la rédaction des cahiers des charges, les analyses techniques et les phases de validation (FAT/SAT)

• Contribuez concrètement sur le terrain avec une forte dimension opérationnelle

• Participez à la structuration et à l’optimisation des méthodes en contribuant à la standardisation des solutions

Votre domaine d’expertise en tant qu’ingénieur génie électrique :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d’ingénieur ou d’un master en robotique / automatisme / informatique industrielle
• Vous possédez une première expérience réussie à un poste similaire.
• Maîtrise du logiciel RoboDK est un plus
• Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, IEC).

Notre processus de recrutement

• 1er échange téléphonique (quelques minutes).
• 1er entretien avec l’équipe RH.
• 2ème entretien avec un manager.
• 3ème entretien final avec un responsable.

Avantages du poste :

• Défraiement kilométrique
• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
• RTT