Développeur Fullstack.NET / Angular — Éditeur SaaS Fin…

TITRE : Développeur Fullstack .NET / Angular — Éditeur SaaS Fintech (Full Remote)

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Éditeur SaaS de référence dans la Fintech B2B depuis 2015, nous éditons une solution leader de gestion des frais professionnels utilisée par 1 million d'utilisateurs dans 86 pays. Notre structure est saine, autofinancée et affiche une croissance de 50 % par an. Nous sommes aujourd'hui 190 collaborateurs, dont 45 à la tech, avec l'ambition de recruter 100 nouvelles personnes d'ici 2027. Chez nous, pas de micro-management : nous privilégions la confiance, l'autonomie et la qualité logicielle.

PRÉSENTATION DU POSTE

Rattaché à un Team Lead au sein d'une de nos squads produit (Notes de frais, Cartes de paiement, Invoices ou Core), vous intervenez dans un environnement agile (Scrum, sprints de 2 semaines). Vous travaillez en binôme avec un Product Manager et des experts QA pour faire évoluer une plateforme à très forte volumétrie. Le poste est ouvert en full remote avec une semaine de présence par trimestre dans nos locaux pour maintenir la cohésion d'équipe.

MISSIONS À COURT TERME ET À MOYEN TERME

Court terme :

• Intégration dans votre squad et appropriation du périmètre fonctionnel.
• Développement de nouvelles fonctionnalités backend et frontend sur la stack .NET 10 et Angular 16/21.
• Application des bonnes pratiques : rédaction de tests unitaires, revues de code et pair programming.

Moyen terme :

• Participation active à la scalabilité de l'architecture pour supporter l'expansion internationale.
• Force de proposition sur les choix techniques et l'optimisation des performances SQL.
• Accompagnement technique des profils plus juniors de la squad.

MUST HAVE

• Bac+3 minimum en informatique.
• 3 ans d'expérience minimum sur l'écosystème .NET / C# (dont .NET Core, versions 8 et supérieures).
• 2 ans d'expérience minimum sur Angular (versions 16 et supérieures).
• Solide maîtrise de SQL (MSSQL, PostgreSQL).
• Rigueur, pragmatisme et volonté de s'investir durablement sur un produit final.

NICE TO HAVE

• Expérience concrète sur un environnement Cloud (AWS, Azure ou GCP).
• Connaissance des architectures microservices ou monolithes modulaires.

PACKAGE DE RÉMUNÉRATION + TT

• Salaire : 40 000 € à 45 000 € brut annuel fixe selon expérience.
• Contrat : CDI Cadre, 37h/semaine + prime de vacances.
• Télétravail : Full remote accepté (ou hybride). Une semaine de présence par trimestre, intégralement prise en charge par l'entreprise.
• Avantages : Chèques cadeaux, culture, rentrée scolaire et événements d'équipe réguliers.