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Régleur en Plasturgie H/F


Notre client, spécialisé dans la transformation du polyéthylène pour des secteurs tels que l'agroalimentaire, la logistique, le bâtiment, la blanchisserie. L'entreprise extrude et fabrique des films polyéthylène de thermoformage, recherche actuellement un régleur sur ligne d'extrusion. À propos de la mission - Réaliser les opérations de démarrage, d'arrêt et de redémarrage des lignes. - Contrôler et assurer la production en toute conformité - Réaliser les opérations de fin de production, de démontage et de nettoyage Contrat : intérim 40H/semaine Horaires de la mission : En roulement sur du 2x8 ou nuit fixe ou en week-end Rythme de travail : - Travail de nuit - Travail posté (3x8) - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 € - 13,50 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 16,34€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Panier - Heures supplémentaires Profil recherché - Bac technique ou expérience de 12 mois minimum dans le domaine de la plasturgie et plus particulièrement l'extrusion. - Respect des procédures et instructions qualité et sécurité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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