DIRECTEUR DE PROJETS SENIOR SOPHIA-ANTIPOLIS IT H/F

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Santé, Secteur Public, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.

Dans un contexte de forte croissance sur les marchés Santé, Secteur Public et Télécom, ALTEN enrichit son équipe de management avec un directeur de projets pour reprendre la gestion du delivery IT sur le Sud Est.

À la tête d'une équipe de chefs de projets, le directeur de projets est responsable du Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :

• Estimer les charges et délais de réalisation
• Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets
• Organiser et animer les instances de pilotage
• Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget
• Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial
• Manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets

En binôme avec la direction commerciale, le directeur de projets contribue au développement de son périmètre et pilote la production des offres techniques en phase d’avant-vente :

• Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre
• Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques
• Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique
• Préparer et soutenir les offres

Profil :

Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 10 ans d’expérience dont une première acquise en environnement IT, dans le management de projets à engagements de résultats.

Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Des déplacements sont à prévoir.