Alternance - Chargé des Ressources Humaines (H/F)

MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaire un Chargé des Ressources Humaines en alternance (F/H) . Vous préparez un diplôme en Management des Ressources Humaines ? Cette offre est pour vous !

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de la silver économie et de l’habitat médico-social. Acteur engagé face aux enjeux du vieillissement de la population, elle développe des solutions d’hébergement innovantes pour les seniors en perte d’autonomie. Portée par des valeurs fortes telles que l’innovation, l’utilité sociale, la bienveillance et l’engagement collectif , cette structure à taille humaine offre un environnement dynamique et en constante évolution.

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes :

• Recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, préqualification téléphonique, participation aux entretiens.
• Formation : organisation logistique des sessions de formation, suivi du plan de développement des compétences et analyse des indicateurs RH.
• Administration RH : soutien aux activités quotidiennes du service (gestion administrative, suivi des dossiers collaborateurs, reporting RH).
• Projets RH : participation à la mise en œuvre de projets transverses (QVT, marque employeur, digitalisation RH).

Vous souhaitez intégrer le MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Bordeaux et recherchez une alternance professionnalisante.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité , votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle . Curieux(se) et impliqué(e), vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique.

• Environnement de travail bienveillant et stimulant
• Missions variées avec un réel impact
• Accompagnement et montée en compétences progressive
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, primes

• Lieu : Bordeaux (Gironde)
• Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 24 mois
• Rythme : 1 semaine par mois à l'école, le reste du temps en entreprise
• Rémunération : Selon les modalités de votre contrat d’alternance (pourcentage du SMIC)
• Procédure d’admission : tests, entretien de motivation et étude du dossier pour être préadmis au sein de l'école puis entretien avec l'entreprise.