Technicien de maintenance matériel roulant (H/F)

Qui sommes-nous ?

OCY Technologies est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l’énergie.

Aujourd’hui OCY, c’est 220 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d’acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposées à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l’épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C’est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Au quotidien, vous êtes en charge du dépannage et de l’assistance technique dans le cadre des projets de grands acteurs du milieu ferroviaire (RATP, SNCF, Alstom…).

Quelles seront vos missions ?

• Effectuer les travaux, interventions ou dépannage pendant la phase de réception et garantie du matériel roulant (modifications, retouches, maintenances, analyses, investigations…),
• Effectuer la maintenance préventive et les opérations de contrôle nécessaires sur le matériel (contrôles, réglages, échanges de pièces…),
• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner en respectant les règles de sécurité et fournir une première analyse de causes,
• Analyser les informations et assurer le traitement des actions correctives nécessaires
• Rédiger les documents liés aux interventions, diffuser, classer et enregistrer les données dans la GMAO

Votre profil :

• Titulaire d’un bac +2 à +4 dans le domaine de la maintenance industrielle.
• Vous savez faire preuve de rigueur et d’esprit d’équipe.
• Vous êtes flexible sur les horaires (nuits, horaires décalés etc.)

Des postes sont à pourvoir partout en France : Lille, Lyon, Toulouse et Nantes.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un grand nombre d’avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant …)

Processus de recrutement :

• Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone) ;
• Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens ;
• Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite.

Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire ?