Notre agence de Nîmes, recherche un Technicien géomètre foncier (H/F) dans le cadre d'un remplacement.
Vous serez amené(e) à :
- Relever et élaborer des plans topographiques
- Effectuer des levés fonciers pour délimiter les propriétés et parcelles
- Participer aux opérations de bornage et de délimitation des terrains
- Implanter des ouvrages ou des limites de propriété conformément aux plans
- Contrôler la conformité des implantations
- Elaborer des plans fonciers (bornage, division, copropriété, volumétrie,)
- Monter des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager)
- Effectuer des relevés de copropriété et établissez des plans et d'états descriptifs de division de copropriété
Le poste est partagé entre le terrain et le bureau (60 % / 40 %). Vous ferez principalement des déplacements à la journée dans la région. Il peut arriver d'avoir des déplacements de 2 à 3 jours avec nuitées, et plus rarement des déplacements sur une semaine complète.
- Vous êtes un Technicien Géomètre passionné par le domaine du foncier.
- Vous êtes titulaire du permis B, c'est indispensable.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact humain
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ; comme nous, vous êtes impliqué et savez travailler en équipe.
- Vous possédez de solides connaissances en foncier (division foncière, bornage).
- Vous maitrisez le matériel de topographie
- Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que la suite Office.
Le Package Chez GEOFIT
Temps de travail et flexibilités des horaires
- RTT
- Accord de télétravail
Accord Qualité de Vie et de Travail
- Environnement moderne et confortable
- Formation
- Management de proximité
Primes et avantages divers
- Prime de participation
- Prime de fin d'année
- Prime vacances
- Prime d'intéressement
- Participation aux frais de transports en commun (50%)
- Charte de mobilité douce
- Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)
CSE (Activité sociale et culturelle)
- Organisation de sorties / évènements conviviaux
- Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels
- Carte cadeau / paniers garnis
- Partenaires / jeux concours
Mutuelle d'entreprise
Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature.
Les Différentes Étapes
- Echange téléphonique
- Entretien avec le responsable concerné
- Testing / vérification des références
- Retour sur la candidature
- Lancement du programme d'intégration
Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
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