Emplacement

Mayenne
France
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-05-08

Online to:

2026-07-07
EUR 20.00 HOUR

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Gestionnaire de Paie H/F

1TUITIONS
France
1 heure il y a

Avez-vous envie d'exercer vos compétences en paie dans un environnement où la rigueur et la précision comptent autant que la qualité du conseil ? 1TUITIONS, reconnu pour son accompagnement sur mesure, recherche un gestionnaire de paie pour renforcer l'équipe d'un cabinet d'expertise comptable. Vous intervenez auprès d'un portefeuille d'entreprises variées, en lien direct avec les collaborateurs comptables et les clients. Vous veillez à la fiabilité des bulletins, au respect des obligations légales et au suivi des évolutions sociales. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation - Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Suivre les absences, congés, arrêts maladie et éléments variables - Conseiller les clients sur les questions sociales courantes - Assurer la veille réglementaire et adapter les pratiques en conséquence - Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestations, etc.) - Collaborer avec les organismes sociaux et l'administration en cas de contrôle Le poste implique une bonne maîtrise des outils de paie et un goût affirmé pour le travail structuré. Vous évoluerez dans un cadre professionnel exigeant mais soutenant, où la fiabilité et la clarté des échanges sont essentielles.
Vous aimez le travail précis et appréciez de donner du sens à vos calculs ? Ce poste est fait pour vous. Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable. Vous savez gérer un portefeuille client en autonomie, tout en assurant une communication fluide avec vos interlocuteurs internes et externes. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales - Connaissance actualisée du droit du travail et des conventions collectives - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément - Aisance avec les logiciels de paie et outils bureautiques - Sens du service client et rigueur dans la communication écrite - Réactivité et discrétion dans le traitement des données sensibles

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