Votre mission:
Véritable partenaire des équipes commerciales, vous pilotez l’ensemble du cycle de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à la signature des contrats d’embauche.
Vous jouez un rôle clé dans l’attraction et la fidélisation des talents IT qui construiront les projets de demain.
Vos responsabilités:
Ce qui fera la différence:
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, que vous utilisez comme leviers prioritaires pour approcher et engager les candidats.
Vous contribuez également aux actions de recrutement et de communication (forums écoles d’ingénieurs, salons, événements) en collaboration avec notre Campus Manager.
Profil recherché:
Vos atouts:
Rémunération
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est un acteur majeur de l’innovation technologique, accompagnant de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
En 2026, pour la 9ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Rejoindre SII, c’est intégrer une aventure collective portée par une ambition forte : Let’s Tech Together !
Cette promesse incarne notre volonté de construire un futur technologique commun, dans un environnement favorisant l’autonomie, l’innovation, l’expérimentation et l’épanouissement professionnel.
Entreprise à fortes valeurs humaines, SII est signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Autre Cercle et est une entreprise handi‑accueillante.
👉 Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine, rejoignez-nous !