Consultant Achats Directs H/F

Qui sommes-nous ?

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)

Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure. L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif.

Contexte :

Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Automobile, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d’industrialisation de produit.

Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes :

• Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série)

• Gérer les fournisseurs durant la phase pré-série, pour garantir le démarrage série

• Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro

Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction.

Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes.

Vos missions :

• Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets.
• Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés.
• Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du portefeuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires).
• Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations.
• Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes.
• Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.).
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées.

Votre profil :

• Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion.
• Expérience confirmée dans les achats directs industriels, idéalement domaine Automobile.
• Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi).
• Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés.
• Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…).
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée.
• Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.

La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.

La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.

Parlons de nos avantages :

• Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
• Prime de participation et primes vacances.
• Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
• Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base).
• Paniers repas.
• Télétravail possible (2 jours par semaine).
• Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).
• Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).
• Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness.

PeersGroup s’engage au travers de :

• Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
• La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
• L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
• Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
• La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.