Dans le cadre de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable Paie pour piloter une paie externalisée.
Vos missions
Paie & relations prestataire
- Superviser et sécuriser la production de la paie externalisée
- Piloter la relation avec le prestataire de paie (suivi qualité, délais, indicateurs)
- Garantir la conformité légale, conventionnelle et réglementaire
- Gérer les contrôles, audits et reportings paie
Management & organisation
- Manager et accompagner les assistants paie
- Superviser et coordonner l’activité de la référente Administration du Personnel
- Organiser la répartition des activités paie et ADP
- Faire monter l’équipe en compétences
Administration du personnel
- Superviser l’ensemble des processus ADP (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers collaborateurs)
- Prendre en compte les spécificités liées aux collaborateurs libéraux
SIRH
- Être responsable de la gestion et de l’évolution du SIRH
- Garantir la fiabilité des données et l’interface avec la paie externalisée
- Participer aux projets d’optimisation, de dématérialisation et d’amélioration continue des outils et process
Profil recherché
- Formation supérieure en paie, RH ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste de Responsable Paie, idéalement avec paie externalisée
- Solide maîtrise de la législation sociale
- Expérience en management d’équipe
- À l’aise avec les SIRH et les environnements multi-populations
- Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et leadership opérationnel
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