<p><strong>Ce poste est en CDI et ouvert au 100% télétravail sur toute la France.</strong></p><ul></ul><p><strong>En contexte multi-clients, vous pourrez</strong></p><ul><li>Prendre en charge les sujets sur SAP HR et plus particulièrement sur PA/PY/PT.</li><li>Analyser les processus existants, proposer des améliorations & les mettre en œuvre.</li><li>Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, technique, data, infrastructure pour garantir la performance et la fiabilité.</li><li>Assurer une veille sur les évolutions SAP, proposer des solutions innovantes pour vos clients.</li></ul>
<p><strong><u>Vous êtes le candidat idéal si :</u></strong></p><ul><li>Vous maîtrisez le paramétrage d’un ou plusieurs modules <strong>SAP HCM (PA, PY, PT) </strong>et des processus post-paie (déclarations sociales, reporting)</li><li>Vous êtes familier avec S/4HANA HCM ou SuccessFactors Employee Central Payroll </li><li>Vous avez une bonne maitrise de la<strong> législation sociale </strong>française (Code du travail, conventions collectives, DSN)</li><li>Vous comprenez les enjeux des clients et vous savez proposer des solutions adaptées</li><li>Travailler dans un <strong>contexte multi-clients</strong> ne vous effraie pas, vous savez gérer un planning et ses priorités</li><li>Vous êtes curieux et vous suivez l’évolution des solutions SAP</li><li>Vous aimez évoluer en équipe</li></ul>
<p>Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.</p><p>Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.</p><p>Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :</p><ul><li>SAP,</li><li>Oracle,</li><li>Microsoft,</li><li>Salesforce,</li><li>ServiceNow.</li></ul><p>Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.</p><p>#TalanFrance</p>
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