<?xml encoding="UTF-8"><p><strong>Contexte:</strong><br>
Dans le cadre d’un projet d’industrialisation de produits Radio et autres équipements de communication sur le site de notre partenaire industriel à Brive-La-Gaillarde, nous recherchons un(e) ingénieur(e) industrialisation électronique expérimenté(e).</p><p><strong>Missions principales:</strong><br>
· Piloter les activités d’industrialisation : revue de lancement, PRR, FAI, suivi des prototypes et préséries.<br>
· Réaliser et fournir les livrables d’industrialisation selon le planning de référence.<br>
· Assurer le suivi d’avancement de la réalisation des prototypes et préséries, leur fabrication et leur livraison dans le respect des coûts, de la qualité et des délais.<br>
· Lancer la phase série des équipements.<br>
· Mettre à jour les indicateurs du lot d’industrialisation (délivrables, financier, gestion des risques, maturité produit).<br>
· Former les opérateurs et techniciens en production sur la documentation de fabrication.<br>
· Piloter les opérations de sous-traitance : rédaction de SOW, spécifications d’achat, suivi fournisseur, S-PRR, S-FAI, avec déplacements ponctuels chez les sous-traitants.</p><p><strong>Livrables attendus:</strong> <br>
· Livrables d’industrialisation (CPE/CRE, plan de contrôle, SOW sous-traitant…)<br>
· Bilan financier mensuel<br>
· Plan d’industrialisation mis à jour à chaque revue de développement<br>
· Indicateur d’approvisionnement mensuel<br>
· Comptes-rendus d’avancement hebdomadaires<br>
· Fichiers de suivi fournisseurs mis à jour<br>
· Checklists S-PRR et S-FAI</p><p><strong>Compétences requises:</strong><br>
· Industrialisation de produits électroniques<br>
· Electronique analogique et numérique<br>
· Mesures dans le domaine de la radio<br>
· Gestion de projet<br>
· Gestion de sous-traitants et pilotage fournisseur<br>
· Capacité à rédiger et piloter des documents techniques et de suivi<br>
· Maîtrise des outils et méthodologies du métier</p><p><strong>Contraintes et habilitations:</strong><br>
· Habilitation électrique<br>
· Habilitation SECRET<br>
· Habilitation CHIFFRE<br>
· Déplacements ponctuels à prévoir chez les sous-traitants.</p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong><br>
Issu(e) d’une formation Bac+5 (Université ou École d’Ingénieurs) en gestion de projet, ingénierie ou équivalent<br>
Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'ingénieur(e) industrialisation<br>
Anglais niveau B2 minimum<br>
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie<br>
Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.</p><p><strong>Qui sommes-nous ?</strong><br>
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label <strong>Great Place To Work®</strong> et se classe 2ᵉ au <strong>Palmarès Best Workplaces 2025</strong> (catégorie +2500 salariés). <br>
Nous en sommes très fiers car nous sommes <strong>la 1ère ESN</strong> de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !<br>
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. <br>
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : <strong>Let’s Tech Together ! </strong><br>
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. <br>
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de <strong>la Charte de la Diversité</strong>, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.<br>
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : <br>
une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !</p><p><strong>Compétences requises :</strong></p><ul><li>Electronique Numérique</li></ul><p><strong>Qualités requises :</strong></p><ul><li>Esprit de synthèse</li><li>Bon relationnel</li><li>Force de proposition</li></ul><p><strong>Avantages :</strong></p><ul><li>Très bon CSE</li><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Participation aux bénéfices de l'entreprise</li></ul>
<p>Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.<br><br>Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.<br><br>Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !<br><br>Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : <strong>Let’s Tech Together !</strong><br><br>Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.<br><br>Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.<br><br>Labellisé <strong>EcoVadis Platinum</strong>, <strong>Great Place To Work pour la 8e année consécutive</strong> et<strong> 2e du Palmarès Best Workplaces 2025</strong> des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la <strong>Charte de la diversité</strong>, de la <strong>Charte d’engagement LGBT+</strong> avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise <strong>handi-accueillante</strong>.<br><br>Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.<br><br>Rejoignez-nous !</p>
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