Poste de pilotage d’une équipe commerciale sédentaire dans un environnement de négoce. La fonction combine management, suivi de la performance commerciale et coordination des dossiers clients.

Employer propose ici un contexte de fonction comparable à un poste de responsable des ventes sédentaires dans le secteur du négoce. Le rôle s’inscrit dans un environnement commercial exigeant, avec un fort enjeu de réactivité, de qualité de service et de suivi des marges.

La mission consiste à encadrer une équipe commerciale sédentaire et à accompagner son activité au quotidien. Le poste associe animation managériale, organisation du travail, suivi des priorités et ntien d’un cadre de fonctionnement clair pour l’équipe.

La fonction comporte également un pilotage commercial régulier. Il s’agit de suivre les indicateurs de performance, de veiller au respect des règles internes et de contribuer à la bonne application de la politique commerciale.

Le poste implique enfin une coordination avec les équipes terrain et les interlocuteurs internes concernés par les devis, les offres, les commandes, les litiges ou certaines demandes clients.

Profil

Le poste s’adresse à une personne issue d’une formation supérieure, disposant d’une expérience confirmée dans le management d’équipes commerciales sédentaires ou dans l’encadrement transverse d’équipes pluridisciplinaires.

Une bonne maîtrise du suivi d’activité, des indicateurs commerciaux et des outils informatiques est attendue. Le profil recherché combine sens du collectif, culture client, capacité d’analyse et orientation résultats.

Des qualités relationnelles solides sont nécessaires pour fédérer une équipe, structurer les échanges avec les partenaires internes et contribuer à une dynamique de travail efficace.