Poste d’encadrement au sein d’une police municipale de proximité. La fonction combine coordination d’équipe, prévention et suivi opérationnel sur l’espace public.

Employer présente une opportunité pour un poste de chef de service de police municipale dans le secteur de la Seine-Saint-Denis. La fonction s’inscrit dans un cadre d’intervention de proximité, avec une activité orientée vers la tranquillité publique, la sécurité du quotidien et le respect des règles de vie collective.

Le poste implique un rôle d’encadrement fonctionnel et opérationnel. Il s’agit de coordonner l’activité d’agents de police municipale, de participer à l’organisation des interventions et de contribuer à la mise en œuvre des missions de prévention, de surveillance et de salubrité publique.

Selon les besoins du service, la personne recrutée peut être amenée à piloter des actions liées à l’exécution des arrêtés de police et à veiller à la bonne coordination des équipes sur le terrain. Le poste demande une présence régulière auprès des agents et une capacité à articuler conduite d’équipe et exigences opérationnelles.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne titulaire du baccalauréat, d’une équivalence reconnue ou justifiant d’une ancienneté dans la fonction publique. L’accès au poste suppose également de remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.

Des capacités de management, d’encadrement d’équipe et un sens de la rigueur sont attendus. Une bonne compréhension des enjeux de sécurité publique et du fonctionnement d’un service de police municipale constitue un atout.

Offre

Le poste s’adresse à des candidats intéressés par une fonction de responsabilité au sein d’un service public de proximité. Il offre un cadre d’intervention centré sur la coordination, la prévention et la gestion des missions quotidiennes.

Les conditions précises de recrutement peuvent varier selon la voie d’accès retenue et le cadre statutaire associé.