Poste de DRH dans un contexte de transformation industrielle et managériale. La fonction s’inscrit sur un site de production du secteur cosmétique / pharmaceutique, en région Normandie.

Employer présente un poste de directeur des ressources hunes au sein d’un site de production stratégique, dans un environnement industriel en évolution. La fonction s’exerce dans un contexte multi-sites et implique un lien étroit avec les orientations du groupe.

Le rôle consiste à accompagner les transformations en cours, notamment la réorganisation, la montée en compétences des équipes et l’évolution des pratiques managériales. Le poste suppose une vraie proximité avec le comité de direction pour contribuer aux décisions d’organisation, à la conduite du changement et au développement de la performance collective.

La fonction couvre également le pilotage des relations sociales et des principaux processus RH du site, avec une attention particulière portée à la structuration des pratiques RH, à l’animation de l’équipe locale et à l’attractivité de l’environnement de travail.

Profil

Le poste s’adresse à un profil de formation supérieure en ressources hunes ou en droit social, avec une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste ou de direction RH. Une expérience en environnement industriel est particulièrement pertinente.

Les qualités attendues incluent la rigueur, le sens de l’analyse, la réactivité et une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Une bonne maîtrise du dialogue social et un savoir-faire dans l’accompagnement des managers sont essentiels.