Poste en environnement industriel pour le contrôle et les essais d’équipements électriques et électromécaniques basse tension. La fonction demande rigueur, lecture de schémas et échanges techniques avec les interlocuteurs concernés.

Employer présente une fonction de contrôle d’équipements électriques au sein d’un environnement de production industrielle en région Drôme. Le poste s’inscrit dans une activité de fabrication et de vérification d’équipements électriques et électromécaniques destinés à des usages industriels.

La mission consiste à réaliser des contrôles réglementaires, des essais de mise sous tension et des vérifications de fonctionnement sur différents ensembles basse tension, que des armoires, coffrets, containers électriques ou sous-ensembles. L’objectif est de s’assurer de la conformité de l’équipement aux documents de référence, aux exigences techniques et aux normes applicables.

La fonction inclut également la formalisation des essais sur les documents appropriés et la participation à la réception de l’équipement avec le client. Le poste s’exerce dans un aer de production structuré, avec des exigences de qualité, de précision et de respect des délais.

Profil

Le profil recherché doit savoir lire et interpréter des plans et schémas électriques, ainsi qu’utiliser les appareils de mesure adaptés aux essais à réaliser. Une bonne compréhension des procédures de contrôle et des exigences de fonctionnement est attendue.

Une formation en électrotechnique de niveau Bac + ou une expérience significative dans un poste comparable en industrie constitue un atout. Une communication claire, de la rigueur et une base d’anglais technique sont utiles pour les échanges liés à la recette des équipements.

Offre

Le poste concerne un cadre industriel de production avec des équipements techniques variés et des contrôles à forte dimension qualité. Il s’adresse à des candidats recherchant une fonction opérationnelle autour de la vérification et de la conformité d’équipements électriques.

Les conditions d’emploi peuvent être précisées lors des échanges de recrutement, en fonction du profil et de l’organisation de l’activité.