Ingénieur patrimonial à Paris
Publication de sélection pour un ingénieur patrimonial intervenant auprès d’une clientèle privée à enjeux complexes. Le poste couvre des sujets civils, fiscaux et de structuration patrimoniale.
Employer présente un contexte de fonction en ingénierie patrimoniale à Paris, auprès d’une clientèle française composée d’entrepreneurs et de grandes familles. Le poste s’inscrit dans un environnement de banque privée et de conseil patrimonial, avec des interlocuteurs habitués à des problématiques juridiques et fiscales exigeantes.
La fonction consiste à analyser des situations patrimoniales variées et à proposer des pistes de réflexion adaptées aux objectifs de transmission, de protection et d’organisation du patrimoine. Les sujets abordés peuvent concerner le droit de la famille, les régimes matrimoniaux, les successions, la fiscalité personnelle et internationale, ainsi que les enjeux liés aux sociétés et à la transmission d’entreprise.
Le poste requiert aussi une capacité à travailler en coordination avec d’autres spécialistes et avec un réseau d’experts externes. L’approche attendue est pédagogique, rigoureuse et orientée vers la synthèse de dossiers souvent transversaux.
Profil
Formation juridique de niveau supérieur, idéalement en droit du patrimoine, droit notarial ou droit fiscal. Une expérience confirmée en ingénierie patrimoniale, banque privée, family office, cabinet d’avocats ou étude notariale est attendue.
Le profil recherché combine maîtrise des sujets civils, fiscaux et sociétaires, aisance à l’oral comme à l’écrit, et capacité à vulgariser des analyses complexes. Une bonne pratique des outils bureautiques, notamment pour les simulations et les présentations, est utile.
Des qualités de réactivité, d’adaptabilité, de fiabilité et de travail en équipe sont importantes, dans un cadre où les échanges avec des clients exigeants et plusieurs experts sont fréquents.
Offre
Poste à dimension conseil, exposé à des dossiers patrimoniaux variés et à des problématiques souvent sensibles sur le plan familial, civil et fiscal. L’environnement évoqué est celui d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec des interlocuteurs internes et externes.
La fonction permet de traiter des sujets de fond auprès d’une clientèle patrimoniale complexe, avec une forte part d’analyse et de coordination.
2026-09-26 - 2026-11-25
Organisation de recrutement: via Global Recruitment
Contrat: Permanent
Industrie:
Devise: EUR
Adresse lieu: Paris
None
Code postal: 75000
Web: www.globalrecruitment.info
Numéro de téléphone: +32 493 78 60 54
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