Publication de sélection pour un poste en alternance orienté gestion de projet IT, dans un environnement international et digital. Le rôle s’inscrit au croisement des besoins métiers, de la coordination technique et du suivi opérationnel.

Dans le cadre d’une alternance de niveau bac+, la fonction proposée concerne la gestion de projet autour d’un outil applicatif utilisé pour des besoins de conformité et de contrôle. Le poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer dans un environnement structuré, avec une dimension internationale et des interactions régulières avec plusieurs parties prenantes.

La mission consiste à accompagner le pilotage d’un projet en méthode agile, depuis le recueil des besoins jusqu’au suivi de la mise en œuvre. L’apprenti(e) intervient sur la rédaction de spécifications fonctionnelles, la coordination avec les équipes techniques, l’animation de réunions et le suivi d’indicateurs de performance.

Le rôle implique aussi de contribuer à l’amélioration continue de l’outil, à l’accompagnement du changement auprès des utilisateurs et à la construction d’une feuille de route projet. Selon le contexte, le poste peut demander une sensibilité aux enjeux de conformité et de sécurité.

Profil

Le profil recherché correspond à une formation bac+ en ingénierie généraliste ou en informatique, pour une durée d’alternance de à ans. Une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet est attendue, ainsi qu’une capacité à travailler de manière structurée dans un environnement collaboratif.

Des notions en ergonomie logicielle ou en design UX peuvent être utiles. Une sensibilité aux sujets de cybersécurité, de conformité et d’analyse de données est également pertinente. L’anglais et le français sont attendus à un niveau professionnel.

Offre

Cette publication concerne une alternance avec un accompagnement progressif sur des missions de coordination, d’analyse et de pilotage projet. Le poste permet de développer une vision à la fois métier et technique dans un contexte applicatif.

Des déplacements peuvent être envisagés selon les besoins du poste.