Employer publie un contexte de fonction pour un poste d’ingénieur patrimonial à Paris. Le rôle s’adresse à des profils capables d’accompagner une clientèle privée sur des sujets civils, fiscaux et sociétaires.

Dans un environnement de banque privée ou de gestion de patrimoine, l’ingénieur patrimonial intervient auprès d’une clientèle française à fort patrimoine, composée notamment d’entrepreneurs et de grandes familles. La fonction consiste à apporter un appui juridique et fiscal sur des situations souvent complexes et à forte dimension hune.

Le poste couvre un large champ de sujets liés à la structuration et à la transmission du patrimoine droit civil et droit de la famille, régimes matrimoniaux, donations, démembrements, successions, protection du conjoint ou de personnes vulnérables, ainsi que les situations présentant des éléments d’extranéité.

La mission inclut aussi la fiscalité personnelle, la fiscalité de la transmission et certains aspects de fiscalité internationale. Une part importante du rôle concerne également l’environnement des sociétés et des dirigeants, avec des problématiques es que les holdings, les cessions d’entreprise, les opérations de financement, les pactes d’associés ou encore les dispositifs liés à la transmission d’entreprise.

Au-delà de l’expertise technique, le poste suppose une capacité à travailler en coordination avec des banquiers privés et d’autres spécialistes, dans une logique de conseil, de synthèse et de pédagogie.

Profil

Une formation juridique de niveau Master en droit du patrimoine, droit notarial ou droit fiscal est indiquée. Une expérience confirmée d’au moins cinq ans dans un environnement comparable est recherchée, par exemple en banque privée, family office, cabinet d’avocats ou étude notariale.

Le profil attendu combine rigueur juridique, aisance orale et rédactionnelle, capacité de vulgarisation et sens du service auprès d’une clientèle exigeante. La maîtrise d’Excel pour les simulations patrimoniales et de PowerPoint pour les présentations est utile.

Le poste demande aussi de la réactivité, de l’adaptabilité, de l’inigence émotionnelle et une vraie appétence pour le travail en équipe et la collaboration avec des experts externes.

Offre

Il s’agit d’une fonction de conseil patrimonial à forte exposition technique, avec des dossiers variés touchant à la vie privée, à l’entreprise et à la transmission. Le cadre de travail se situe dans un environnement parisien orienté vers le conseil patrimonial de haut niveau.

La mission offre l’occasion d’intervenir sur des problématiques transversales et de collaborer avec différents interlocuteurs spécialisés, dans un contexte professionnel exigeant et structuré.